用权不严的表现和原因分析.docVIP

用权不严的表现和原因分析 权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足。把权力真正用在 为民办实事解难事上的力度不够，存在有时接待客商，要求规格高些(摆桌签等)、菜好些，存在超标准接待现象。这就需要自己严格落实《党政机关厉行节约反对 浪费条例》，牢固树立“艰苦奋斗，玉汝于成”的观念，牢记“成由勤俭败于奢”史训。 工作中存在重安排，轻监管的思想，对援疆干部的监管不到位，干事动力不足。存在个别援疆干部“怕、推、拖、浮”等不良现象，一些干部觉得要求严 了、“束缚”多了，感叹工作越来越不好干，开始懒政怠政，抱着“只要不出事、宁愿不做事”的心态，不干事、不作为，责任意识不强，进取精神淡化。这就需要 自己敢于坚持原则，带头同个人主义做斗争，自觉做到面对困难敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争。 对上级精神缺乏深入的理解研究，贯彻落实上级要求时存在打折扣、贯彻不到位、落实不力的现象。对分管工作的有关政策措施研究不深、不透，考虑问题 不全面，执行效果不好。这就需要自己认真研读上级统战、民宗文件精神，坚持学用结合，学以致用，带着问题学，以解决实际问题、安排实际工作为出发点，将上级要求落实到位。