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岗位职位说明书 职务概况 职务名称 所属部门 本部定编 直接上级 职务编号 薪资等级 直接下属 工作概述 工作内容和职责 按重要程度排列： 工作权限 工作重点考核项 工作联系 本部门 公司内部 公司外部 任 职 资 格 身体条件 年龄 性别 身高 相貌 体能 最低学历（或工作经验） 专业要求 最低经验 个性素质 公文写作/计算机/外语要求 必备资格证 岗位 基本 能力 领导决策能力 社会活动能力 统筹规划能力 人际关系能力 激励授权能力 理解实施能力 组织指挥能力 语言表达能力 开拓创新能力 文字表达能力 分析判断能力 学习成长能力 沟通协调能力 冲突管理能力 要求程度：A. 高； B. 较高； C. 一般； D. 较低； E . 低 职位培训内容、方式 职业发展 可直接晋升的职位 可互相转换的职位 可升迁至此的职位 工作特征 时间特征 紧张程序 均衡性 工作的地点 工作考核指标 工作绩效 工作效率 工作纪律 合作精神 工作态度 岗位技能 执行能力 品德言行 敬业精神 责任心 进取心 服务意识