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工作分析与职位评价 工作有以下四个特点：（填，选 ） （1）工作是组织的细胞（2）工作是责任和权力的统一 （3）工作是同类职位（岗位）的总称（4）工作是人与组织之间的桥梁 工作说明书一般由两个部分组成：工作描述和工作规范。（填，选） 要素。指工作活动中不便再继续分解的最小单位。（填，选） 任务。指工作活动中为达到某一目的而由相关要素直接组成的集合，是对一个人从事的事情所作的具体描述。（填，选） 职责。由某人在某一方面承担的一项或多项任务组成的相关任务集合。（填，选） 职权。指赋予完成特定任务所需要的权利（填，选） 职位。由一个人完成的一项或多项相关职责组成的集合，又称岗位。（填，选） 工作。也称职务，指主要职责在重要性和数量上相当的一组职位的统称（填，选） 工作族。企业内部具有非常广泛的相似内容的相关工作群，也被称为职位族、工作群。（填，选） 职业。由不通组织中的相似工作组成的跨组织工作集合。（填，选） 工作分析的思想早在古希腊时期就已经产生了（填，选） 古代政治家管仲，在公元前7世纪提出了著名的四民分业定居论，将国人划分为士、农、工、商四大行业并按专业分别聚居在固定的区域。人类强于动物的地方不在于个体的能力，而在于群体的能力与有关的智慧。就个体来说，力不若牛，走不若马。 丹尼斯.狄德罗编纂一部百科全书 美国人泰勒被后人尊为科学管理之父，1911年他出版了《科学管理原理》 闵特斯伯