济宁市创建文明位考核指标计分表.docVIP

济宁市创建文明单位考核指标计分表 一、基本指标 考核项目 考核内容 考核要求 分值 考核方法 自测分 得分 Ⅰ-1、组织领导有力，班子坚强团结（15分） Ⅱ-1领导重视 Ⅲ-1提供会议记录，每年专题研究精神文明建设工作至少2次。 2 听取汇报审核材料 Ⅲ-2提供精神文明建设组织领导机构文件和专、兼职工作人员名单。 2 听取汇报审核材料 Ⅲ-3提供创建年度工作计划和工作总结。 3 听取汇报审核材料 Ⅲ-4列举单位创建活动措施、经费投入情况。 2 听取汇报审核材料 Ⅱ-2理论教育 Ⅲ-5提供党委（党组）中心组学习、考核制度内容及执行情况。 2 听取汇报审核材料 Ⅲ-6说明开展学习实践科学发展观活动情况。 2 听取汇报审核材料 Ⅲ-7说明本单位开展党风廉政和反腐败教育工作内容及落实情况。 2 听取汇报审核材料 Ⅰ-2、创建活动扎实，道德风尚良好（15分） Ⅱ-3社会主义核心价值观学习教育 Ⅲ-8提供开展“知荣辱、树新风、文明在济宁”活动开展情况。 2 听取汇报审核材料 Ⅲ-9提供利用重要纪念日、节庆日等时机，开展主题实践教育活动情况。 2 听取汇报审核材料 Ⅱ-4道德实践 Ⅲ-10贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，90%以上的干部职工熟知并自觉遵守基本道德规范。