关于大润发的市场调查报告.pptVIP

关于大润发的市场调查报告 大润发概况 大润发（RT-MART）是由台湾润泰总裁尹衍梁于1997年创立的超市品牌，具体由大润发流通事业股份有限公司负责经营。截至2008年，大润发在中国大陆开设有101家店，年实现销售额335.67亿元，在2008年中国连锁百强榜上排名第七，在外资连锁零售企业中排名第二，仅次于家乐福。 企业文化 诚实 热忱 创新 团队 企业文化—服务态度 欢迎 微笑 协助 谢谢 企业文化—团队精神 可以讨论 互相学习 具反省力 企业文化—组织气候 心怀感激 面带微笑 处处掌声 欢乐团队 企业经营的关键 在于文化建设 企业文化—工作态度 欢喜做 甘愿做 大润发最新招聘动态 企业发展 大润发在台湾全省北中南已有 15 个据点为顾客服务，并于1997 年元月与大买家 3 个店结合以联合采购、交互持股方式与扩大顾客服务。1998 年9月又并购亚太量贩 3 个店，目前三个品牌共 21 家分店架构出完整的全省服务网成为台湾最佳的量贩系统。 1997 年4月大润发在大陆成立上海大润发有限公司。第一家店于1998 年7月份于上海开幕，1999 年7月苏州店紧接着开幕。 2008年 ，中国大润发营收335.46亿元人民币 ，年增率约31.04%，获利10.42亿人民币，年增38.9%。 2009年 ，中国大润发营收为人民币404.3169亿元，单店业绩3.36亿，较去年同期成长20.5%。 2010年，营收人民币404亿元取代家乐福成为中国大陆零售百货业冠军。 截止到2011年1月14日，大润发的最新门店数是150家，未来更将在海峡两岸快速发展店。 发展规划 中国区发展部总经理洪万康非常看好中国内地市场未来的发展空间，他表示，根据各地“十二五”规划分析，未来5年，是市场拓展的大好时期，这个机遇要把握好。目前中国300万以上人口的城市有2500多个，100万以上人口的城市有860多个，两者加起来有3000多个，这都是商业地产可以挖掘的空间。 但他指出，重点还是要放在求质量上来，而不能一味求数量、求规模。 工资待遇 ?(1)新近员工底薪1200元/月,试用期一个月，后底薪1300，综合工资1500元左右,正式员工月工资1500-2500元左右.(2)生产奖200元/月：技能奖?100-300元/月(3)中班津贴6元/天，夜班津贴15元/天：(4)加班费按劳动法规定(2，1：3之标准另计)?计算方式(底薪+全勤奖)(平时加班)×2(周末加班)×3(国定假日加班)? 福利待遇 (1)公司为每位合同制员工缴纳以下社会保险：基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金及生育保险金(女性)：(2)公司免费提供工作餐(午餐)及加班餐：提供厂车(3)公司指定住宿(漳州外来人员住宿区) (4)公司设有职工福利委员会，每年会为员工举办丰富多彩的大型活动，以丰富员工的业余生活： (5)公司为符合补助条件之员工提供如下福利金：结婚喜庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、困难救助金、独生子女补助 (6)年终时所有员工可享受相当于两个月薪资的年终奖金。公司视员工个人工作表现，进行不定期的检测 * 2011-11-15 2011-8-17 面议 南昌市 不限 不限 不限 蒙牛促销员 2011-11-15 2011-11-15 1001-1500 环翠区 不限 其他 不限 收银员 2011-10-31 2011-8-2 2001-2999 钟楼区 不限 不限 不限 销售代表 2011-11-11 2011-8-17 面议 管城回族区 一年以上 其他 不限 大润发专柜 2011-11-15 2011-8-17 面议 全国 不限 不限 女 导购 截止日期 发布日期 月薪 工作地点 工作经验 学历 性别 招聘职务 *