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光华管理学院在校学生发表学术论文奖励办法 （ 英文期刊） 为了鼓励学院学生在国际上发表学术论文，传播学院科研成果，扩大学院在国际学术界的影响，特制定本奖励办法。 文章全额标准 一类学术期刊每篇2万；二类学术期刊每篇1万。 多位作者或多个单位的奖励计算办法： 2人著作，如果1人为光华管理学院学生的，按60%奖励，如果2人均为光华管理学院学生，按100%奖励；3人或3人以上合作如果1人为光华管理学院学生，按40%奖励，如果其中2人或2人以上为光华管理学院学生的，按60%奖励，如果全部作者均为光华管理学院学生的，按全额奖励。若光华有多位作者，由作者按贡献协商分配所得的奖励。 如果光华管理学院学生作为作者，署名还有其它学校，北京大学排在第一的按相应额的80%奖励，排在第二或之后的，按相应额的50%奖励。 其它事项： 奖励范围：光华管理学院在校生 奖励论文作者署名单位必须有 “Peking University” 或 “Guanghua School of Management, Peking University” ，没有标注的不予奖励。 申请奖励必须在论文期刊出版之后，作者必须提供论文全文及有期刊号（ISSN）的标注页的复印件。 论文必须是经过匿名评审的。 书籍章节及会议论文集不在奖励范围之内。 一、二类英文期刊见以下附录。  FIRST TIER ? Accounting (5) Accounting Review Contemporary Accounting Research Journal of Accounting and Economics Journal of Accounting Research Review of Accounting Studies Economics (18) American economic review Econometrica Journal of political economy Quarterly journal of economics Economic journal Review of economic studies International economic review Journal of econometrics Journal of economic theory Journal of environmental economics & management Journal of health economics Journal of international economics Journal of law & economics Journal of labor economics Journal of monetary economics Journal of public economics Rand journal of economics Review of economics & statistics Finance (4) Journal of Finance Journal of Financial Economics Journal of Financial and Quantitative Analysis Review of Financial Studies Health Economics and Management(1)新增 Journal of Health Economics Information Systems (4) Communication of the ACM Information Systems Research Journal of Management Information Systems Management Information Systems Quarterly Management (5) Academy of Management Journal Academy of Management Review Administrative Science Quarterly Journal of Applied Psychology Organization Science Marketing (4) Journal of Consumer Research Journal of Marketing Journal of Marketing Research Marketing Science Operations Research/Operations Management (5) A