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自我管理之56种工作性格管理 ??? 性格管理的意义???? 一个人的性格主要与他出身的社会及家庭背景，所接受的教育、事物等有关，因此有这样的说法：“性格决定事业成败，性格决定家庭幸福的主要源泉，性格决定你结交的朋友。”所以说性格是决定一个人命运的关键。在日常工作中，了解一个人的性格，有利于工作开展。 ??? 冲锋型??? 喜欢冲锋的人，一般与他的年龄、性格有关。年青人主要在于他对很多的事物没有深入（真正）的了解，总想做出一番成绩出来，这也是冲锋类型人成功的第一基石。提示：这种性格的人很容易被他人用作试验的工具 ??? 冲动型??? 这种类型的人，除年青人较多外，更多的是受环境影响的人（如部队、家庭、单位等工作岗位环境造成的）。提示：冲动的人一般不适合做管理。因为冲动的人往往会带着（个人）主观对待事物，也是最容易犯错误的一类性格。 ????兴奋型??? 这种类型的人，在常人眼里表现出很兴奋，对待他人及新鲜事物很容易激发自己的情感，但在没有人的场合下（如晚上的时候）情绪表现非常低落。提示：很容易被他人看出自己的弱点。 ??? 被动型??? 这种类型的人，对金钱的欲望不高，只要在生活上能过得去的情况下，不会主动去寻找自己的出路。提示：很容易被他人把该属于自己的东西拿走，但好人有好报，愿意吃亏的人最终会感动天地。 ???? 应付型???? 这种类型的人，做事非常不认真，每天不知道自己在做些什么事；无方向、无计划的工作。提示：很难得到公司及领导的重用，只能随着时间的推移来改变这种习惯 ???? 自恋型???? 这种类型的人，总能以浪漫的心态去做事，常以一种自我欣赏的态度去工作。无论外界发生了多大的变化，他还是能保持自我的完整心态。提示：同性恋居多，很容易对家人及上司产生感情。 ???? 孤僻型???? 这种类型的人，大多数因环境的影响造成的，不愿意把自己的想法与他人交流，总认为没有交流的必要。提示：精神病患者居多。 ??? 自我型??? 这种类型的人，做事有些主观，属于自恋型的一种，总认为自己才是最好的。这样导致很多学习的机会不能给到他，因为大家总认为他什么都懂，都不愿意把东西传授给他。提示：前期很容易得到领导的赏识，时间长了，问题就暴露出来。 ??? 自私型??? 这种类型的人，小时候受到过很不公平的待遇，时间长了，自然形成了一种自私的（固有）思想，生怕自己吃了对方的亏。提示：没有知心的朋友，他在事业上不会有很大的成功，尤其在爱情上有一波三折的磨难。 ??? 义气型??? 这种类型的人，富有很强烈的同情心，但在事业上，始终得不到一个很好的突破。提示：你的日子过得非常清贫，如果你要改变现状，你必须娶一个比较势利的老婆或嫁一个比较会持家的老公。 ???? 顾虑型???? 这种类型的人，做事非常谨慎，无论是大小事，他会考虑很多的细节，他是一个不会犯大错误的人。提示：这种人给上司的感觉，比较适合做后勤及发表一些对外言论的工作。从事外交工作比较多。 ???? 焦虑型???? 这种类型的人，做事忐忑不安，愁眉苦脸，不善于思考，遇到问题不能静下心来思考问题。提示：需要有人时刻的引导 ???? 忧虑型???? 这种类型的人，有一种杞人忧天的“风味”，经常想一些与自己不相干的事，很容易造成神经错乱。提示：在行动上极为欠缺，需要和一些开朗活泼的人在一起。 ???? 消极型???? 这种类型的人，总以一种看破红尘的眼光来看待每一件事物，但他内心是很要强的。提示：他在当今的市场经济下，是一种最不受欢迎的人，因为这种人会影响公司的发展。 ???? 冷漠型???? 这种类型的人，除了在血型（人常说的冷血）特别外，和他所在的家庭环境有很大影响。提示：他在爱情上比较美满。 ??? 多愁善感型??? 这种类型的人，变化比较快，是一个非常讲道理的人，但在他明白道理后，又容易变卦。提示：他在爱情上会有很好的姻缘。 ????生活型??? 这种类型的人，很会享受，也比较浪漫，正因为此，他整天会用很多的时间想自己的家庭，总会利用一些工作之外的时间做一些私活，准时上班，准时下班。提示：他在爱情和家庭上比较幸福，只适合做一些财务或纯技术的工作。 ??? 好客型??? 这种类型的人，很喜欢结交自己的朋友，比较好玩，很要面子，但心理比较善良。提示：他的生活过得不是很好，可他还保持着好客的情感，很容易感情用事。需要找一位不太好客的另一半不生。 ??? 好奇型??? 这种类型的人，花钱很大，见什么都想购买，非常容易冲动消费的哪一种。提示：好奇让他收获不少，好奇使他比别人快速成功；特别是好奇到自己很容易上瘾的东西（黄赌毒）后，使他清家荡产。 ????唠叨型????这种类型的人，看什么都会不顺眼，总喜欢用自己的想