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- 2016-09-17 发布于重庆
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20101104977曲海军
计算机与信息工程学院
姓 名: 曲海军
学 号: 20101104977
院 系:计算机与信息工程学院
年 级: 2010级
专 业: 网络工程
指导老师: 徐晓鹏
目 录
一、 绪 论 3
1.1 研究背景和意义 3
1.2 项目提出的意义 3
1.3 项目开发的目的 3
二、 开发环境 4
2.1 三层架构 4
三、 需求分析 5
3.1 软件需求分析 5
3.2 主要流程 5
四、 系统具体设计与实现 6
4.1 系统结构设计 6
4.2 目标设计 6
4.3 功能模块划分 7
4.4 数据结构设计 7
4.4.1 数据库需求分析 7
4.4.2 数据库逻辑设计 8
4.3数据层 14
4..3.1 数据库操作类的具体实现 14
4.4 业务逻辑层 14
4.5 数据实体层 15
4.6 表现层 15
4.6.1 Ajax异步刷新技术的实现 15
4.6.2 三级联动的技术实现 16
4.6.3 用户注册的异步验证 18
4.6.4微软Ajax控件的使用 22
五、总结 24
参 考 文 献 26
基于Ajax和.NET的网上人才招聘系统
计算机与信息工程学院 2010级网络工程班 曲海军 20101104977
指导教师 徐晓鹏 助教
摘要 招聘网站为应聘者提供了方便、快捷的应聘途径。对招聘单位来说,招聘网站也为他们提供了查询、检索应聘者信息库的条件,使招聘工作中的人员初选工作变得轻松易行。此系统的开发为应聘者及招聘公司带来了很大的方便和经济,使他们足不出户就可以轻轻松松地完成求职和招聘工作。本系统开发的核心内容就是实现招聘时企业和人才的交互选择,这个交互可以理解为企业本身的信息,企业的招聘信息、人才本身的信息及人才的求职信息4个方面,同时,为了更好地实现这些交互,还需要提供一些附属的栏目,以便于信息的传递。
关键词 人才;求职
1 绪 论
1.1 研究背景和意义
当前社会竞争日趋激烈,“找工作难”已成为社会的一大难题。问题的关键在于求职和招聘的人员都陷入了如何找到适合自己的工作以及如何招到合格的人才来填补公司空缺的这一矛盾中。
在互联网飞速发展的今天,互联网成为人们快速获取、发布和传递信息的重要渠道,它在人们政治、经济、生活等各个方面发挥着重要的作用。在中国,网络招聘兴起的同时发展迅速。因为网上投递的简历比较多,而且应聘者素质较高。网络招聘上花的成本远远低于传统的任何一种方式,这是企业选择网络招聘的重要原因。
1.2 项目提出的意义
基于便利快捷等因素的考虑,用Browser/Web模式来设计考试系统比较合适,服务器端我们采用SQL Server数据库系统和ASP.NET组件来构成考试的应用服务系统;客户端采用浏览器来完成简历填写、招聘信息发布、简历筛选的全过程,同时可进行远程系统维护和管理。利用数据库技术,结合目前硬件价格普遍下跌与宽带网大力建设的有利优势,应用Active Server Page技术,开发基于B/S模式网上投票管理系统这一程序。它运用方便、操作简单,效率很高(同时,它要求计算机配置也很高,尤其是服务器端)。通过提供完善的基于Ajax和.NET的网上人才招聘系统系统,可以达到增加招聘者与应聘者之间、管理员与用户之间的交流和联系的目的。
1.3 项目开发的目的
由于参加招聘会的人员繁多,而且整个过程人员的流动性非常强,这给管理增加了很大的难度。现实社会中急需一个第三者为企业与人才牵线搭桥,来弥补招聘会存在的种种不足。在这种条件下,将网络优势与招聘紧密地结合起来,开发了基于Ajax和.NET的网上人才招聘系统。
2 开发环境
系统设计采用标准的WEB开发流行的三层架构,数据库采用Sql Server 200,服务器端程序使用ASP.NET(C#)程序设计语言在Visual Studio 20开发工具下进行编写,UI页面使用DIV+CSS进行布局在Dreamweaver开发工具下进行编写,严格遵循W3C标准。使用JavaScript程序设计语言调用Google API载入WEB电子地图,并根据业务需求进行个性化的设置。使用AJAX技术增加用户体验度,最大限度地避免页面不必要的刷新。
三层架构通常意义上的三层架构就是将整个业务应用划分为:表现层(UI)、业务逻辑层(BLL)、数据访问层(DAL) []。Ajax和.NET的网上人才招聘系统为了在网上提供一个人才招聘管理的平台,管理员通过该系统发布新闻信息、维护新闻信息、查看系统用户、添加系统用户、维护系统用户、筛选简
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