11B标识和可追溯性作业办法QC-3-05.docVIP

目的 在产品实现全过程中,明确产品的标识方法,来识别不同类型,不同检验状态的产品,当有要求时,实现产品可追溯性,特制定本程序. 适用范围 适用于本厂在产品实现过程中所有产品的标识及追溯作业. 职责 3.1品管部 :负责规定本公司产品的标识要求,以及检验状态标牌或印章的的使用.当有要求时,组织对其进行追溯. 3.2仓库、生产部：负责所属区域内产品的标识,并负责不同检验状态产品的分区域摆放所用标识的维护. 相关文件 无 定义 无 程序内容: 6.1本厂产品的标识方法采用张贴、挂牌、区域划分、印章四类. 6.2物料的标识 6.2.1物料进厂,由仓管员将其放置于“待验区”,对于标识不清的物料贴上标签,注明物料名称.编号规格,数量及进货日期等内容. 6.2.2经IQC检验合格的物料,由IQC在物料标贴上加盖“IQC PASS”印章标识后,仓库员方可办理手续.并将其放置于库存相应区域. 6.2.3IQC检验不合格的物料,由IQC贴上“不合格标签”标识后,由仓管员放置在专门划定的不合格区域内待处理. 6.2.4经申请特采的不合格物料，贴上“特采”标签,并将此类物料从原来的“不合格区”转移到库存相应区域存放. 6.2.5物料发放时,只有标识齐全,并且内容与领料单一致时,方可出仓. 6.2.6复检合格的物料,在其物料标贴上加盖“IQC PASS”印章.复检不合格的物料按6.2.3执行. 6.2.7对生产过程中所使用的物料,如未能保持其原有的标识,可在盛装原料的包装上直接贴上名称、编号或 标识,发现的不合格物料放置于不合格品塑胶框中. 6.3在制品的标识 6.3.1生产过程中的在制品由生产看板标识或直接在所装的容器表面标识其名称、型号等内容. 6.3.2生产过程中发现的不合格在制品,使用“贴纸”标识后直接送修理. 6.4成品的标识. 6.4.1QA成品检验完毕,合格品盖“QA PASS”印章.并在 上注明单号、成品型号、数量、日期等内容,并移至“合格品”区域. 6.4.2QA成品检验发现的单位不合格品,使用贴红色“箭头”标识退回生产线修理后再送检或直接由生产线换回合格品. 6.4.3QA成品检验发现的批量不合格品,挂上合格品“标签”标识，并移至“不合格品”区域. 6.4.4各种原因退回的成品,如包装已有注明,可不做产品标识；如无注明则应挂上相应的标签注明品名、规格，并放置于待验区按6.4.1—6.4.3处理. 6.5标识的管理 6.5.1由品管部 负责规定本厂产品的标识要求,并对其有效性进行监控. 6.5.2各部门负责所属区域内各类产品标识的维护；如发现有损坏、遗失等情况,须向原标识部门进行报告处理. 6.6产品的可追溯性 6.6.1产品的标识及相关记录上所填写的品名、规格、型号、编号、单号、数量和日期等内容是实现产品可追溯性的具体途径. 6.6.2当顾客投诉或产品出现重大质量问题时,由品管部 依据反馈的信息,组织相关部门进行追溯. 7.相关文件 略 8.使用表单 8.1 9.附件 合 格 合 格 年 月 日 年 月 日 IQC QA 公 司 名 称 深圳市格林兴显示科技有限公司 文件編號 GLX-WI-011 实施日期 2014-11-15 文 件 名 稱 标识和可追溯性作业办法 頁 次 1/3 版 本 A/0 1.0目的 責權分明,體系高效協調。 2.0範圍 本工廠內部職責分工。 3.0基本職責 各部門負責推行維持本程序。 4.0內容 4.1人事部經理 4.1.1岗位职责 负责人力资源的开发 人员招聘及提拔等 人员教育训练的督导. 负责环境管理,员工及安全,纪律监督.执行规章等 负责员工基础培训并监督履行年度培训计划. 外勤事务与地方政府沟通,宣导法律.法规. 制定各项规章制度. 4.1.2岗位标准: 年龄:23-40岁,高中以上文化或三年以上本企业工作经验. 有较强的沟通协调能力,及基本的电脑操作. 思维,工作有条理. 4.2生产部主管 4.2.1岗位职责 主管生产部全部工作. 监督生产进度,保持良好的现场管理. 督促下属对本职工作的完成. 协调各拉工作. 填写并审核每日生产日报表. 组织员工培训. 4.2.2岗位标准 年龄25-40岁,高中以上文化. 有三年以上本企业工作经验. 懂电脑操作. 文件編號 文件名稱 崗位職責及崗位標準 頁 次 版 本 光啟五金塑膠電子玩具廠 EFFIC INDUGLXRIAL CO. 文件編號 MA-3-03 制定日期 2002年1月16日 修訂日期 文件名稱 崗位職責及崗位標準 頁 次 5 版 本 A/0 4.5文控文員 4.5.1崗位職責 生產制度擬定與督導執行; 品管工程設計與推動; 制圖、繪圖、圖紙更新