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加强职工教育 实施“科教兴路” 　　摘要：职教工作是培养人才的重要途径，是把科学技术转化为生产力的桥梁。一是搞好职教工作的前提是提高认识，立足长远。二是创新教育形式，丰富教育内容，形成多样化的教育方式。三是强化激励，完善考核奖励机制，确保取得实效。四是注重理论与实践的结合。五是整合社会资源、扩大教育培训广度。 　　关键词：大力发展职工教育是振兴公路事业的必由之路 　　Abstract: the work of vocational education is an important way to cultivate talents, is the science and technology into productivity bridge. One is the premise of the work of vocational education is to improve understanding, based on long-term. Two is the innovation education, enrich education content, form a diversified education. Three is to strengthen the incentive, the incentive mechanism, ensure the effectiveness of. Four is to focus on integrating theory with practice. The five is the integration of social resources, expand the scope of education and training. 　　Keywords: promoting the development of the staff education is the route one must take the highway cause 　　中图分类号：G726 文献标识码：A 文章编号：2095-2104（2013） 　　 　　 　　学校接受的教育是基本教育，尽管这个基本教育十分重要，但毕竟不是人生所受教育的全部，活到老学到老，人才的成长最终要在社会的伟大实践和自身的不断努力中实现。职工教育培训正是在工作中、学习中、实践中提高的重要环节。职教工作是培养人才的重要途径，是把科学技术转化为生产力的桥梁。因此，大力发展职工教育是振兴公路事业的必由之路。同时职工教育工作只有为公路事业发展服务，才能得到各级领导和职工的认可。 　　（一）搞好职教工作的前提是提高认识，立足长远。 　　党中央一再强调“要把经济发展的中心转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来”，为此我们要充分认识加强职工教育的深远的意义，从而更好的实施“科教兴路”战略方针。公路的改革和发展需要大批的高素质人才，公路行业要创造良好的经济效益和社会效益，需要各级各类人才的培养和职工整体素质的提高。由于公路职工工作分散性的特点，长期奔波于施工一线，技术人员业务及理论知识都迫切需要更新，举办各种培训班既是提高公路职工素质的需要，也是公路事业发展的需要。因此，提高职工队伍素质是当务之急，只有充分挖掘职工教育的潜力，使公路的建、管、养的水平不断提高，才能真正把握公路部门在未来激烈的市场竞争中的主动权，使公路的经济效益和社会效益得以充分体现。 　　（二）创新教育形式，丰富教育内容，形成多样化的教育方式。 　　要改变教学模式，针对单位各部门以及不同层次的职工群体，应分层、分批进行教育。加强教育阵地建设，不断拓展载体，创新形式，大力开展读书自学、技术创新、岗位练兵、技能培训、征文、演讲、辩论、读书汇报会等多种形式的学习活动，引导职工群众自觉学习，主动求知，将个人自学和集体学习紧密结合起来，努力提高职工的思想道德素质、科学文化素质和职业技能素质。 　　开展职工教育培训不能仅仅停留在公路方面的专业理论知识上，还要把职业道德、理想信念、爱岗敬业、政策法规、文化补习、普法教育、公路文化等多方面的内容纳入到教育培训中，并根据不同群体的爱好、兴趣，成立诸如摄影、摄像、书法、绘画、文学、体育等方面的业余小组，不断满足职工群体不同的需求；鼓励各单位根据单位自身发展、职工个体发展过程中的不同阶段和需要解决的不同问题，确定不同的培训内容；开展适合不同岗位人员的技能比武活动，如在机关工作人员中开展计算机、网络操作和多媒体操作的比赛，在工程技术人员中开展测量、施工机械操作、维修等工种岗位技能比赛，在路政执法人员中开展文明用语、岗位练兵比赛等活动，不断提高不同工作群体的业务水平。 　　（三）强化激励，完善考核奖励机