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渑池县西阳中学基础教育科研规划领导小组 组长：薛振明（校长） 成员：张小晚（副校长） 张 旭（副校长） 上官东伟（副校长） 张志果（教导主任） 各教研组长 领导小组下设科研规划办公室，办公室设在教导处。办公室主任张志果，副主任马松锁。 西阳中学课题管理办法 为深入贯彻科研兴师、科研兴教、科研兴校的办学思想，加强学校的课题管理，确保学校课题建设和课题研究工作趋于正常化、规范化，着力提高课题研究的实效性，避免挂空牌、走过场；同时，促进教师积极开展课题研究，努力提高广大教师的业务素质和业务能力，特制定本办法。 一、课题管理的组织制度 学校所有课题均由负责管理，并明确以教研组、备课组为基本研究单位。其中：主要责： 1、向全校传达每年的课题规划。 2、组织课题的申报、立项、开题、阶段总结和结题工作。 3、参与和组织学校课题研究的实施工作。 4、组织参与课题研究的教师进行理论学习、座谈、思想交流、研讨、外出培训和观摩的活动。 5、组织开展关于课题研究的讲座。 6、联络和组织课题会议的召开工作。 7、对学校和教师的课题的整个过程和所有内容进行备案。（包括：申报、立项、阶段性报告、相关论文和结题报告等）。 ??教研组主要责： 1、鼓励和组织教师参与课题的研究，包括开课、学习、撰写研究论文等2、向本组教师传达每年的课题规划3、及时向反馈教师在课题研究中遇到的问题，以便于及时得到解决，使每位教师能按时完成课题研究?二、课题实施的管理办法 （一）关于课题申报的管理： 1、各学科教研组，均可申报，要求人人参与课题研究。 2、凡是已被立项的课题在没有结题时，不再申报其他课题。 3、对于35周岁以下的青年教师，每人都要积极申报一项研究课题。 4、对于45周岁以下的教师，要积极参与课题研究或直接主持一项课题。 5、申报课题的时间：依有关文件通知而定。 6、对个人申报的课题，依据其理论价值、实践意义、预期效果等进行整体平衡，最终确定申报新的县、市、省级研究课题。 （二）关于课题立项的管理 1、对于已立项的科研课题必须认真分析、研究国内外同期课题的研究现状，并在立项后一个月以内，召开本课题组成员会议，研究开题报告、实验方案。 2、课题组必须有明确的研究目的、研究方向和研究方案。课题组成员间必须有明确的分工。 3、各课题必须制订切实可行的研究计划，至少每两个月召开一次本课题组成员会议，总结分析上一个阶段的工作，研究布置下一阶段的工作。 4、各课题组负责人每学期需向科研规划办公室汇报一次课题研究的进展情况，并上交课题研究阶段报告或阶段成果，成果以总结报告、论文、论著等形式上交。 （三）关于课题结题的管理 1、课题研究在结题前，要及时上报结题材料，经科研规划办公室审核合格后，方可参加结题现场会。 2、每个课题组都要积极准备结题现场会的材料（如：论文答辩、示范课展示、课题研究过程分析材料、结题报告等）。力争研究成果通过学校科研规划领导小组或上级专家的鉴定，并及时做好成果的推广工作。对不能按期结题的课题，要提出延期要求，经批准后方可继续研究。 3、对于已经结题的课题，要及时将课题材料备份上报到科研规划办公室，材料要齐全，包括：申报表、立项表、阶段性报告、实验研究报告、调查问卷、相关论文和结题报告等。 （四）关于课题监督的管理 对于每个课题都要建立监督和评价制度，从申报、立项、阶段性报告、相关论文和结题报告等都要经学校科研规划领导小组1、审查申报表的填写和做好审核工作，对于不符合要求的要提出整改意见，直至合格为止。 2、审查课题组的研究实力。对于有困难的课题组给予适当的扶持和帮助。 3、对当年要结题的课题要加强督促和评审工作。 4、在课题研究过程中，如因特殊原因需要更换课题负责人或延长研究期限的，课题负责人应书面报告科研规划办公室，经同意后方为有效。 ?三、课题奖励制度 、学校每学期给予各课题组必要的研究补助。 、研成果经鉴定后存入本人业务档案，将作为评、聘教师、评优推先以及人才选拔的重要依据。 具体奖励规定如下： 1、对各级课题研究的有关奖励 （1）对校级以上结题的课题（有完整的课题实施方案、结题材料和课题成果提交科研规划办公室备案），按以下标准进行结题奖励： 县级 市级 省级 国家级 100元 200元 300元 500元 （2）对获各级科研成果奖的课题（以各级教育行政部门的教科院（所）或政府的科研部门（科委）对科研成果作出的评定为准）凭科研成果证书给予奖励。具体奖励标准如下： ? 一等奖 二等奖 三等奖 县级 200元 100元 ? 市级 300元 200元 100元 省级 500元 300元 200元 国家级 800元 600元 400元 注：课题组负责人及课题主要研究成员是我校教师，且课题研究成果隶属学校的，按以上规定发奖。 2、对于不能正常开展活