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8月5日张嘉伟人力资源管理
人力突围--转型经济下企业战略与人才发展
【主讲教授】: 张嘉伟
【课程大纲】：
第一模块 后金融危机下企业人才管理问题与出路
一、企业人才管理的两大现实危机 用人？？留人？？
二、中国企业的问题是什么？
三、如何用管理的思维来经营企业？
四、变革突围----企业生存必做十件事
五、赢家之道
第二模块 企业组织架构设计与人力成本控制策略
一、企业的管理盲区？
二、课堂提醒：今天：有什么样的人力资源管理，就有什么样的人才，有什么样的人才，就有什么样的企业和经济效益。
三、案例分析：企业内部如何建立高绩效“组织架构与人才供应链系统”
第三模块 绩效管理与人才发展模型设计运用
一、课堂提醒----“一将无能，累死千军”
二、如何构建绩效“黄埔军校”的人才发展梯队建设
三、案例分析1：可持续发展的人才发展“流动梯队”模型
四、案例分析2：可持续发展的人才梯队“流动”模型
【主办单位】 清华大学河南校友会企业家同学会
【培训对象】 各企业董事长总裁、及企业战略决
人力资源与组织发展研究所特约研究员
清华大学、北京大学、浙江大学特聘教授
东玄禾教育科技有限公司 总经理
虎克企业管理咨询有限公司总经理首席人力资源架构分析师
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