2016年电大 -注安管理复习资料.docVIP

管理 安全生产管理是针对人们在生产活动中的安全问题，运用有效资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行决策、计划、组织、控制等活动。 生产安全事故定义：生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事件。 安全生产隐患是指在生产经营活动中存在的可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 重大事故隐患是指危害和整改难度大，应当全部或者局部停产停业。 风险用生产系统中事故发生的可能性和严重程度的结合给出。 海因里希法则是在机械生产过程中每发生330起意外事件，有300件未产生人员伤害，29件造成人员轻伤，1件导致重伤或死亡。 第一类危险物资是乘有能量或物资的载体。第二类危险源是指物的故障，人的失误及管理上的缺陷。 本质安全包括失误--安全功能（指即使操作失误也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能；故障—安全功能（指设备、设施或生产工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态 运用系统原理的原则：动态相关性原则、整分合原则、反馈原则、封闭原则。 运用人本原理的原则：动力原则、能级原则、激励原则、行为原则。 运用预防原理的原则：偶然损失原则、因果关系原则、3E原则（工程技术对策、教育对策、法制对策）、本质安全化原则（从根本上消除事故发生的可能性）。 运用强制原理的原则：安全第一原则、监督原则 能量意外释放理论将伤害分为：第一类由于施加了局部或全身性损伤阀值的能量引起的；第二类由影响了局部或全身性能量交换引起的。 事故防范对策：限制能量（应用低电压设备防止电击，限制设备运转速度以防止机械伤害，限制露天爆破装药量以防止个别飞石伤人），设置屏蔽设施（安全围栏、人员佩带个人防护用品） 系统安全理论的主要观点：在事故致因理论方面，改变了人们只注重操作人员的不安全行为而忽视硬件的故障在事故致因中作用的传统观念；没有任何一种事物是绝对的；不可能根除一切危险源和危险；新技术、新工艺、新材料、和新能源的出现会产生新的危险。 十六届五中全会将“安全发展”作为总体战略。 三项行动：安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理； 三项建设：安全生产法制体制机制、安全生产能力、安全生产监管队伍； 需安全评价单位：矿山建设项目和用于生产、储存危险品的建设项目 2020年为全面建成小康社会之时，实现全国安全生产状况的根本性好转，亿元国内生产总值事故死亡率、十万从业人员事故死亡率等指标。 标准化建设提出人的作用； 生产经营单位安全生产标准化工作采用：策划、实施、检查、改进（即PDCA） 安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，一级最高 设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造、拆除和报废应符合有关法律法规、标准规范的要求； 对动火作业、起重作业、受限空间作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业活动实施作业许可管理，严格履行审批手续。 生产经营单位每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、有效性和充分性； 生产经营单位应根据（安全生产标准化评定结果）和（安全生产预警指数）系统所反映的趋势提高管理水平； 企业安全文化的基本特征与主要功能：导向功能、凝聚功能、激励功能（发东西）、辐射和同化功能。 安全文化建设的操作步骤：建立机构—制定规划—培训骨干—宣传教育—努力实践 重大危险源：长期或临时生产、加工、使用、或储存危险化学品，且数量等于或超出临界量的单元，单元为500m； 单元内有多种化学品时计算其是否为重大危险源公式：q1/Q1+q2/Q2+…+qn/Qn≥1 事故严重度评价两个原则：最大危险源原则、概率求和原则。 安全生产规章制度的建设其核心就是危险有害因素的识别和控制 安全生产规章制度建设必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则、主要负责人负责的原则、系统性原则、规范化和标准化原则。 人员安全管理制度：安全教育培训制度、劳动防护用品发放使用和管理制度、安全工器具的使用管理制度、特种作业及特殊危险作业管理制度、岗位安全规范、职业健康检查制度、现场作业安全管理制度。 设备设施的安全管理制度：“三同时”制度、定期巡视检查制度、定期维护检修制度、定期检测、检验制度、安全操作规程。 环境安全管理制度：安全标志管理制度、作业环境管理制度、职业卫生管理制度。 安全生产规章制度的管理8大流程：起草—会签—审核—签发—发布—培训—反馈—持续改进（安全操作规程类规章制度除每年进行审查和修订外，每3-5年应进行一次全面修订。 矿山、建筑施工单位和危险品的生产、经营、储存单位，以及从业人员草果300人的其他生产经营单位，应当设置安全生产管理机构，具体是否设置安全生产管理机构应根据单位危险性大小、从业人员的多少、生产经营规模的大小确定。 安