疾病预防控制机构绩效评估指标说明 7-技术管理指导与应用研课件.pptVIP

医学资料 疾病预防控制机构绩效评估指标说明 7-技术管理指导与应用研究  疾病预防控制机构绩效考核评估指标 疾病预防控制中心基本职责 1疾病预防与控制 2.突发公共卫生事件应急处置 3.疫情及健康相关因素信息管理 4.健康危害因素监测与干预 5.实验室检测检验与评价 6.健康教育与健康促进 7.技术管理指导与应用研究 疾病预防控制中心基本职责、工作任务、项目和内容 疾病预防控制中心基本职责、工作任务、项目和内容 疾病预防控制中心基本职责、工作任务、项目和内容 疾病预防控制中心基本职责、工作任务、项目和内容 疾病预防控制机构绩效评估指标7.技术管理指导与应用研究 指标说明构架 1、指标的界定与解释；2、指标的依据；3、指标的计算方法；4、资料收集方法；5、资料来源；6、基本情况登记表 7.1技能培训 7.1.1岗位技能培训率： 100% （1）指标的界定与解释： 评价疾控机构年度岗位（管理、技术、工勤）专业培训的情况。 （2）指标的依据： 依据《疾病预防控制体系建设的若干规定》等相关规范性文件的要求。 （3）指标的计算方法： 岗位技能培训率=参加培训专业人数/应培训的岗位专业人员总数×100% 培训包括外出培训和本单位培训。每专业每年至少培训1次，低于6学时不计。 （4）资料收集方法： 查阅培训计划、方案、学