收料车间制度汇编(013版).docVIP

收 料 车 间 管 理 制 度 汇 编 2013年3月 总 则 1、车间管理制度仅适用于内部，是为保证车间生产管理正常有序特制定，车间职工共同遵守执行。 2、车间管理制度的要求，考核根据管理需要完善，各种考核以完善后的标准要求执行。 3、车间管理制度与经济责任制、上级文件精神发生抵触，以经济责任制或上级文件精神为准。 4、责任事故是指违反各级规程、规定、制度、劳动纪律导致生产、质量、设备、安全等事故。 5、发生责任事故班组（车间）即时组织召开事故分析会，并写出书面报告，车间（班组）依据有关规定做出处理。 6、发生本制度未包括事项，报车间裁决处理，未尽量宜参照上级及相关规定执行。 安全基础管理通则 1．收料车间现有岗位分别为汽车收料、火车收料和统计，无设备。必须建立健全三规两制，既：安全操作规程 、技术操作规程、设备维护规程（因无设备，不建立）、岗位责任制和交接班制。 2．职工上岗前必须经厂、车间、班组进行三级安全教育，考试合格方准上岗。 3．职工上岗操作前必须穿戴好劳保用品，按要求佩戴防护用品。 4．职工上岗操作必须实行有效的安全互保、监护。 5．职工在岗必须遵章守纪，不得违章操作、违章指挥、冒险作业。 6．安全工作与生产工作要同时计划、同时布置、同时检查总结、同时奖惩。 7．发生人身伤害事故必须按规定及时报告，严格按“四不放过”原则进行调查处理。 8．完善安全工作网络。 （1）车间安全领导小组、车间安全员负责各项安全管理制度落实；处理生产中安全问题，作好安全基础工作台帐。 （2）兼职安全员（班组长）负责岗位安全互保、监督。 （3）岗位职工负责作业过程中安全措施和联系确认的具体落实。 9．安全教育培训，安全隐患检查整改制度。 （1）车间每月组织一次职工全员安全知识培训，每天进行安全检查。 （2）班组每周一次安全活动，每班召开班前会，落实安全互保。 15．健全规范安全基础工作台帐。 （1）车间建立安全工作台帐、安全隐患检查及整改台帐（2本）。 （2）班组安全活动记录台帐（1本）。 职工安全通则 1．自觉遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并随时制止他人违章作业，不违反劳动纪律。 2．认真掌握安全技术操作规程，不断提高安全意识和安全技能，增强自我防范能力，有权拒绝各级领导的违章指挥，不冒险作业。 3．积极参加各种安全生产活动，搞好本岗位安全生产。 4．了解和熟悉工作环境，发现险肇事故立即向领导汇报。正确操作各种设备，正确使用工具和个体防护用品。 5．主动提出改进安全生产工作的意见。 6．对作业活动中的安全措施和联系确认具体落实。 车间主任、班（组）长的安全职责 1．对本车间、班组职工在生产作业中的安全健康负责。 2．认真执行安全生产法律、法规、政策，结合本单位的具体情况，严格执行各项安全生产规章制度和交接班制度。 3．组织和检查职工遵守安全生产操作规程，教育职工正确使用机器设备、工具、原材料、安全卫生设施、个人防护用品等，并确认其处于良好状态。 4．经常检查并保持工作场所的安全文明生产，搞好工作环境的定置管理和危险点（源）的控制管理。 5．每周组织一次安全日活动，开好班前班后会。搞好安全达标工作。 6．有权拒绝上级领导的违章指挥，制止本车间（班组）职工“三违”行为。遇有事故险情时，有权立即指挥人员撤离现场。 7．坚持确认制和检查制，及时掌握设备、安全设施、工作场所环境、班组人员状况，合理安排工作，消除不安全因素。 8．发生伤亡事故时，立即采取有效措施组织抢救、保护现场，同时报告上级，并如实提供事故发生的情况。 安全员的安全职责 1．安全员在车间主任领导下抓好安全工作。负责落实生产中的安全要求，落实岗位安全职责。 2．在车间主任领导下，协助贯彻执行有关安全生产的规章制度，并接受上级安全部门的业务指导。 3．配合人事对新进车间职工、转岗、复工人员进行安全教育考试以及安规学习考试，定期对职工进行安全生产宣传教育。 4．负责组织车间安全例会、安全日活动，开展安全竞赛及总结先进经验等。 5．协助车间主任开展定期的职业安全卫生自查和专业检查，对查出的问题进行登记、上报，并督促按期解决。 6．协助车间主任修订安全管理制度、岗位安全操作规程、安全确认制和制定临时性危险作业的安全措施等。 7．经常检查职工对安全生产的重大隐患，有权停止生产并立即报告领导。 8．根据上级规定，督促检查个体防护用品、防暑降温设施、保健食品、清凉饮料的管理检查和正确使用。 安全教育培训制度 1．新进车间职工（含实习、代培、调转参观人员等）必须进行三级安全教育，考试合格后方能上岗。 2．对于调整工作岗位的人员或离岗15天以上的人员返岗时，必须重新接受安全教育，考试合格后上岗。 3．每季度车间组织一次车间全员的安全培训学习和考试。 4．每年并有针对性的组织一次安全员