职业生涯规划重整.doc

职业生涯规划 单选题 “组织”指具有特定（ D目标? ）的机构。 ( B简历 ?)记录了一个人申请某个职位的资格。 “工作”对于生涯专家来说是一种可以为自己或他人创造价值的（ C活动? ）。 “工作”指为个体或他人提供（　C有价值产品　）的活动。 “某些对你来说很重要、很想要的东西或你应该去做的事情”是对（ D价值观? ）的定义。 “元认知”所属的领域是（ B执行加工领域 ?）。 “组织文化”常常反映组织创建者的（D价值观），也就是认为事物“应该如此”的思考方式。 《韦伯大辞典》中对（ B愿景? ）的定义是“在做梦或梦幻中看到的东西”。 （ A外包? ）指组织解雇永久性正式员工，与其他公司签约，让其来从事被解雇员工的工作。 （ A兴趣? ）表明我们喜欢哪种活动或更愿意做什么，可以帮助找到特定职位。 （ B工作共享? ）是指一项工作由两个人来分担。 （ B价值观? ）激励我们工作，并能帮助识别潜在的雇主和工作环境。 （ C）是职业生涯规划管理的重要手段。 C．定期自我检查规划落实的情况 （ C技能? ）使我们能成功完成某项工作任务。 （ C角色冲突? ）发生在双方都认为其中一方应继续担当传统养家糊口角色的双职工关系中。 （ C元认知 ?）处于“信息加工金字塔”的顶端。 （ C远程办公 ?）是指在远离办公室或雇主工作场所的地方工作。 （ D合同工作者? ）被定义为由公司签订合同让他