自考劳动关系学真题汇总.doc

全国2006年10月高等教育自学考试劳动关系学试题 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．订立集体协议应当遵循的原则是（　　　） A．合法、平等、合作????????B．公正、公平、公开????????C．效率优先、兼顾公平??????D．效率、合规、平等 2．20世纪30年代以前的劳动关系发展中，绝对有利的一方是（　　） A．资方?????????????? B．工会????????????????? C．政府??????????????????????????? D．劳动者 3．以管理政策和实践作为研究领域，关注雇员忠诚度的最大化，主张推进进步的管理实践，增强劳资双方的合作来改进雇员与管理方之间关系的学派是（　　　） A．新保守学派????????????????? B．管理主义学派????????? C．正统多元论学派????????????? D．激进学派 4．1802年，英国通过了被视为是第一个具有现代意义的劳动法规，即（　　　） A．《学徒健康与道德法》????????? B．《工厂法》??????? C．《劳动保护法》?????????????? D．《劳动保险法》 5．首次将战略选择引入劳动关系，并用战略选择模型分析管理方决策行为的学者