原创力文档辽宁专业技术人员团队建设与创新单选部分参考答案
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2014辽宁专业技术人员团队建设与创新---正确答案
1. 团队和一般群体的区别：目标认同的不同，奉献的意识不同，合作…
2. 团队的核心要素：人员，目标，互动，信任，合作，自愿，能力。
3. 创建团队的五个环节：
确定团队目标，确定团队类型，分析团队角色，配置团队人员，（还差一个）
4. 创建团队的四个基本问题：
团队目标，团队类型，团队成员构成，团队融合。
5. 团队是为了实现特定目标而组合和存在的。团队可以随时创建，当目标完
成后就可以结束团队。
6. 目标要具体的理由包括：具体目标是总目标实现的阶梯；员工必须清楚当
日的和近期的任务，才能集中精力；具体目标和任务有比较短期的时间限
制，能够督促员工分配当前的时间；具体目标和任务是衡量员工业绩的具
体指标；具体目标和任务是分配工作资源的依据之一。
7. 就企业来说，一般可以按照组织系统的主要职能划分建立：
管理团队，生产团队，营销团队和咨询团队。
8. 根据管理层次的高低，管理团队划分为：
高层管理团队，中层管理团队，基层管理团队。
9. 生产团队是直接生产产品的直线部门负责产品的开发和生产。
营销团队负责产品的市场开发，销售，售后服务。
咨询团队的任务是负责研
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