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  • 2017-06-09 发布于北京
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转观念 树典型 提素质   中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2015)01-036-02   摘要 思想政治工作是一切工作的灵魂和生命线,是解决人们思想、观念、政治立场的首要问题。如何做好新时期千岛湖传媒中心的宣传思想政治工作显得非常重要、非常紧迫。本文结合自身在宣传思想政治工作领域所做的工作,就千岛湖传媒中心在新形势下如何细致而有效,创新而具有活动的做好思想政治工作作了一些初浅思考。   关键词 转观念 树典型 提素质   宣传是思想的源泉。做好宣传工作,思想政治工作的引导就有了一定保障。面对新形式、新任务、新要求,如何不断开拓宣传思想政治工作,提升宣传思想政治工作水平,是新时期新闻单位宣传思想政治工作的核心。   当前,在建设社会主义市场经济体制过程中,事业单位由内而外、由表及里所产生的变化,引发思想政治工作新情况、新问题层出不穷,应接不暇,如单位为了求生存、谋发展,在不断适应市场环境瞬息万变的情况下,还要加强内部机制与管理的变革。变革加剧了职工思想观念和价值取向的多元化,有的符合时代精神和现实意义,利于单位的发展。但“个人主义”“享乐主义”“金钱至上”等思想观念和价值取向,使人迷惑、迷茫,不利于职工树立正确的世界观、人生观、价值观。   面对单位思想政治工作所面临的新情况、新问题,传统的工作方式方法和内容必然难以适应这种变化,没有活力的思想政治工作也就必然失去生命力,而只有不断地创新,才能激发出无限的活力。笔者参考了一些资深专家的观点,结合自身工作实际,就在新形势下如何细致而有效,创新而具有活动的做好思想政治工作作了一些思考。   一、转“观念”,深刻认识思想政治工作的重要性   始终牢固树立“思想政治工作是一切工作的生命线”的意识,与时俱进学习党和国家、行业对宣传思想政治工作的要求,进一步坚定信心,把思想认识统一到党和国家、行业对宣传思想政治工作的要求上来,围绕千岛湖传媒中心工作,把思想政治工作放在与新闻采编工作同等重要的位置,从而稳妥做好中心的宣传思想政治工作。   要认真领会党和国家、行业对宣传思想政治工作的要求,始终把经常性的思想政治工作放在重要位置,坚持“贴近一线、贴近热点、贴近员工”的原则,深入基层采访,注重倾听一线干部职工的心声,把握员工的思想脉搏和思想动态,及时进行宣传报道,保持思想政治工作的生机和活力,不断增强思想政治工作的针对性和实效性,激发和提高基层人员的工作积极性和工作热情,开创思想政治丁作的新局面。   二、树“典型”,创新开展宣传思想政治工作   选树典型是一项弘扬正气、鼓舞先进、激励和带动群众进行“两个文明”建设的有效途径,是我们思想政治工作中的一项经常性工作,是搞好各项工作的重要且有效的方法。   千岛湖传媒中心推行典型示范法,积极开展“好记者”“最美新闻工作者”等学先进评比活动,在单位内部形成崇尚先进、争当先进的良好风气。充分利用好网络传媒工具,实时发布先进的思想观念、理论知识、政策导向,了解掌握基层党组织思想政治工作情况和职工思想状态,实现上下信息畅通,增强思想政治工作的时效性和普及性。   同时,千岛湖传媒中心近年来制定了一系列的激励政策,并因人因科室而异,实施差别激励。在开展“走转改”活动中,制定激励政策,增加基层稿件的考核比例与稿分,鼓励一线采编不断拓展“走”的领域,延长“走”的时间,做深报道内容,做精报道质量,做优报道形式,推出一系列有深度、有影响的基层新闻和调研文章。开展了“四名”工程的建设,启动了月度“四好“作品评选活动,即邀请、聘请专家学者组成专业评报小组,每月评出好新闻、好标题、好图片、好版面以及好话题,给予个人表彰和相应的奖励。   千岛湖传媒中心思想政治工作中的激励活动非常多,每年都有创新,它在满足员工物质利益和精神需求的同时,非常好的教育和引导了员工树立起集体主义、勇于奉献的思想观念。   当然,笔者以为激励方式还可以更加多元化,因岗而异,完善薪酬体系,提升专业技术职级的影响力,将专业技术职级更多地与职工报酬和发展机会挂起钩来,使之产生与行政级别大致相当的吸引力,减少职工长期不能获得行政职位带来的挫折感。   三、提“素质”,全力以赴做好宣传思想政治工作   当前在国际形势风云变幻、国内经济社会转型转轨、现代传播技术迅猛发展大背景下,宣传思想政治工作领域面临着前所未有的挑战、风险和考验。作为新时期的思想政治工作干部,必须不断加强历练学习,着力提高员工素质。   (一)要站稳政治立场。在“人人都有麦克风、个个都是通讯社”的自媒体时代,每天面对各种海量信息,常常让人真假难辨。如何透过纷繁复杂的现象看本质,如何在多元多样多变中求得统一,如何鞭笞假丑恶、发扬真善美等等,这就要求我们宣传干部要睁大眼睛,辨

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