职业生涯发展与规划：第六讲：工作世界探索-做什么？.pptx

职业生涯发展与规划主讲老师：孟永杰时间：2015年11月25日本课内容主要以下七个方面的内容：1、认识职业生涯规划2、性格探索3、兴趣探索4、技能探索5、价值观探索6、工作世界探索7、决策与行动计划第六讲工作世界探索-做什么？学习一个时下热门的专业，进入一个最具“钱途”的行业，找一份非常“赚钱”的职业。——大部分学生的梦想重视你的职业生涯如果你活到80岁，那么你在世界上的日子是29200天。如果你的工作年龄为22至60岁，那么花费在职业上的时间是将近14000个日子。生命中的14000个日子，占据了你一半的人生,这就是你的职业生涯。关注你的工作如果你每天工作八小时，一星期就是四十小时，再以一年的工作日计算，大约两千多小时。假设你的工作年龄为25至60岁，那么，你投入工作的时间将有70000个小时以上，70000多个小时，相当于3000个日日夜夜。课堂练习请大家独自思考：工作对于你有哪些意义？工作究竟有哪些意义？（1）工作决定你的生活质量（2）工作决定你的社会地位（3）工作决定你的收入（4）工作决定你的活动范围（5）工作决定你的时间分配（6）工作实现你的价值观职业的概念职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。职业的含义与人类的需求及职业结构相关，强调社会分工与职业的内在属性相关，强调利用专门的知识和技能；与社会伦理相关，强调创造物质财富和精神财富，获取合理报酬；与个人生活相关，强调物质生活来源，并涉及满足精神生活。职业的分类《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。8个大类分别是：第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人第二大类：专业技术人员第三大类：办事人员和有关人员第四大类：商业、服务业人员第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员第七大类：军人第八大类：不便分类的其他从业人员新职业的出现2005年分类大典增补本共收录了77个新职业。这些新职业主要集中在现代制造业和现代服务业，以管理、策划、创意、设计、分析、制作和健康、环境管理居多，对从业人员的理论知识和实际职业能力都有较强的要求，属于高技能人才中的知识技能型较多。反映了我国职业结构的变化与发达国家职业结构的变化规律趋于一致，同时也说明我国职业的研发工作基本上与我国产业结构调整的步伐保持一致。当前我国热门职业（依据人才紧缺、职业声望、收入高低等进行定位）待遇和福利较好的十大行业朝阳行业、夕阳行业、消失的职业行业分析最有前景的十大行业1、广告  2、物流  3、零售  4、建筑与地产  5、汽车产业  6、化工行业  7、消费品行业  8、耐用品行业  9、卫生保健/医药品行业  10、食品及饮料行业  最具“钱途”的十大行业1．金融行业无可争议薪酬指数：★★★★★招聘指数：★★☆☆☆入行难度：★★★★☆推荐原因：自2006年底以来，国内股市牛气冲天，上证综指一举突破4000点；基金也一路飘红，连创新高；大批房虫改炒房为炒股，掀起全民炒股热潮，平民股神也层出不穷。如今金融行业真正成就了N多一夜暴富的神话。外资银行不断进入与对内人民币业务的放开，合资基金公司逐渐增加，银行和基金对人才的需求增加较快，人才的争夺也十分激烈。从银行排队和国内金融市场的垄断，我们就可以看出，金融行业不止是暴利行业，而是超抢钱的行业！随着国民经济的发展与金融行业的一日千里，相信金融行业不只是目前的坚挺利好行情，还会有更持续、稳定、更有发展潜力的行业。点评：基金公司是目前金融界最赚钱的行业，大学生挤破脑壳想进基金公司。基金经理的收入就更不用说了，六七十万是中等收入。2．电信业薪酬极具优势薪酬指数：★★★★★招聘指数：★★★☆☆入行难度：★★★★☆推荐原因：电信的高成长性和行业垄断性使其一直为绝对的暴利产业，新技术层出不穷让电信行业的高福利、高薪酬、工作稳定的诸多优秀条件会持续下去。日前，智联招聘对人才数据库中总量超过几百万份的简历数据资料进行分析显示，电信业员工月薪均值近6000元，电信企业各个部门总监年薪普遍都超过25万元。点评：电信等相关专业这几年一直吃香，可以预见，未来优势还会保持下去。电信专业的毕业生在人才市场上非常抢手，有的班级还未毕业就已经全部被预订出去。电信业务主要包括设备供应、网络集成、电信产品（路由器等）、终端设备、基站、骨干网、IP业务、宽频业务、收费系统、结算系统等方面，每一个领域都能找到施展的空间，尤其是销售、研发、高端经营管理人才是电信业稀缺的人才。最具“钱途”的十大行业3．汽车业全方位渴求人才薪酬指数：★★★★☆招聘指数：★★★★★入行难度：★★★★☆推荐原因：就