重庆三峡职业学院对系和院学生会各部门考核细则.docVIP

重庆三峡职业学院对各系和学生会各部门考核细则 一、考核目的： 通过对各系和院学生会各部门的考核与监督，加强对各系和院学生会各部门的管理，促进各系和各部门的交流，激发对各系和院学生会各部门成员的工作积极性和主动性,从而提高对各系和院学生会的整体工作效率与战斗力，特制定本制度。 1、考核成员：院学生会办公室。 2、考核对象:各系和院学生会各部门。 3、考核时间及流程： （1）每学期期末28-29日，院学生会办公室成员对本学期相关资料进行汇总，对各部门本学期事物工作和活动打分，以综合考评的形式上交给办公室负责人。 （2）次日1日，办公室成员按照考核细则中的各项分数所占比列统计出各部门的考核分数。 （3）2日，院学生会办公室成员将评分结果上交主席团，同时递交各部门综合考评报告，由主席团核对、讨论并最终确认。 （4）5日，正式公布各部门本学期的考核分数和排名。 二、考核方法： 院学生会办公室将分配干事对各部门例会、值 班、活动、清洁、上交材料等进行监督与考核。 考核结果将定时由院学生会办公室统一公布，整理归档后备案。 被考核部门在参考考核细则之后，对考核结果若有疑义，可在考核结果公布之日起三天内依据考核细则向院学生会办公室提出复核申请，经院学生会办公室审查，若确有不正确之处，将会对考核结果进行修正并公示。 三、评分细则： 评分人员：院学生会办公室全体成员 （一）材料收集情况（2分） 1、