08凤凰城碧桂Ⅵ区安全管理制度.docVIP

碧桂园凤凰城H区二期 Ⅵ区 工程 安全责任及管理制度 编制单位： 中国华西企业有限公司 总工程师： 工 程 部： 质 安 部： 编 制： 编制日期： 专项施工技术（方案）报审表 工程名称：碧桂园凤凰城H区二期 Ⅵ区 工程 GD座机电话号码3□□□ 致：广州建达建设监理有限公司（监理单位） 我方已完成了碧桂园凤凰城H区二期 Ⅵ区 工程施工现场安全责任及管理制度的编制，并经我单位上级技术负责人审查批准，请予以审查。 承包单位（章）： 项目经理： 日 期： 专业监理工程师审查意见: 专业监理工程师： 日 期： 总监理工程师审核意见： 项目监理机构 章 ： 总监理工程师： 日 期： 目 录 一、安全责任制度 - 1 - （一）安全生产责任制度 - 1 - （二）安全管理部门安全生产职责 - 2 - （三）生产计划部门安全生产职责 - 3 - （四）技术部门安全生产职责 - 3 - （五）材料设备部门安全生产职责 - 3 - （六）人事劳资部门安全生产职责 - 4 - （七）财务部门安全生产职责 - 4 - （八）项目负责人（项目经理）安全生产职责 - 4 - （九）项目技术负责人安全生产职责 - 5 - （十）施工员安全生产职责 - 6 - （十一）专职安全员安全生产职责 - 6 - （十二）班组长安全生产职责 - 7 - （十三）操作工人安全生产职责 - 7 - （十四）安全生产责任制考核办法 - 8 - （十五）安全责任目标考核办法 - 12 - 二、安全管理制度 - 14 - （一）施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 - 14 - （二）安全技术措施计划执行制度 - 15 - （三）安全技术交底制度 - 16 - （四）架体设备安装验收制度 - 16 - （五）施工机具进场验收与保养维修制度 - 17 - （六）安全生产检查制度 - 18 - （七）安全教育培训制度 - 19 - （八）安全事故警示制度 - 20 - （九）安全生产分析和事故预警制度 - 20 - （十）伤亡事故快报制度 - 20 - （十一）考核奖罚制度 - 22 - （十二）班组安全活动制度 - 23 - （十三）门卫值班和治安保卫制度 - 24 - （十四）门卫制度 - 25 - （十五）治安保卫制度 - 25 - （十六）消防防火责任制度 - 26 - （十七）防火消防安全制度 - 27 - （十八）防火消防安全措施 - 27 - （十九）卫生管理制度 - 28 - （二十）卫生管理规定 - 28 - （二十一）工地生活区管理制度 - 31 - （二十二）不 扰 民 措 施 - 33 - （二十三）施工现场防尘、防噪声污染措施 - 34 - 一、安全责任制度 （一）安全生产责任制度 安全生产责任制度是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。 公司已根据各个部门、各类人员的不同职责范围，制定了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系。为使责任制的落实，做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责，实现安全生产。特制定本办法： 一、本办法依据管生产，必须管安全，安全生产人人有责的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。 二、本办法适用于公司各个部门、各类管理人员安全生产责任的考核。 三、本办法自发文之日起执行。 四、各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责，实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签订之日起，安全生产责任开始生效。 五、安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。即：公司经理负责对公司各部门、各类人员、工程项目经理考核；工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、作业班组长考核；作业班组长负责对本班组工人进行考核。 六、安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，公司每季、分公司每月、工程项目每周、班组每天进行。考核结果实行逐级审查，逐级上报。 七、每次考核结果作为公司评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重要参考依据。考核共分三个等级、即：称职、基本称职、不称职。对于部门考核，部门内每次考核全部人员称职，该部门为称职；部门内每次考核有30%人基本称职，70%人称职该部门为基本称职；部门内每次考核有50%不称职，该部门为不称职。每次考核均应填写考核统计表。 八、奖罚 1．年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围先进单位、先进个人评比，职务晋升，奖金等级的评定。 2．第一次考核基本称职的部门和个人，公司除对此进行批评教育外，并要求限期达到称职。到期考核仍然不称职的部门和个人进行罚款（部门领导罚款500元，部门内不称职的每人罚款300元），并提出警告处分。 第三次考核仍然不称职的部门领导，个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全