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SA8000公司守则
浙江益美食品有限公司
ZHEJIANG MERRY LIFE FOOD CO., LTD.
企业社会责任守则
本守则适用于所有生产水果塑料杯软罐头产品的公司。
虽然我司意识到不同国家的公司有不同的法律要求和文化背景,本守则规定了所有与益美公司有业务往来的公司必须遵守的基本要求。本守则也是益美公司对公司的雇用条件和环境达标进行持续评估的基础。
1、一般原则
浙江益美食品有限公司应符合所在国家所有相关法律法规的要求。包括劳工法、工人健康安全法和环境保护法等。
2、环境
保证益美公司工作场所的安全、清洁、健康和有生产力。并为员工提供足够的医疗设施、消防出口和安全设备、明亮和舒适的工作场所、干净的洗手间和足够的居住空间。员工应接受培训以确保安全生产。益美公司决不会与不健康或危险工作环境的供应商合作或使用精神或肉体处罚的供应商合作。
3、歧视
公司应根据个人工作能力而不是以个人特征或信仰作为雇用的前提条件。
在招聘过程中,不得基于种族、肤色、性别、国籍、年龄、生育或婚姻状况作为雇用的条件。
工资和福利不得基于种族、肤色、性别、国籍、年龄、生育或婚姻状况进行区别对待。
尊重文化间的差异,不与在工作当中存在种族、宗教、年龄、国籍与性别歧视的供应商合作。
雇员当中应不得出现体罚,暴力威胁或任何身体,性别以及心理方面或言语上的骚扰或虐待的现象。
4、强迫劳工
公司不得使用任何形式的监狱劳工、
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