野岗乡大学生村干部自查报告.docVIP

野岗乡大学生村干部自查报告 自大学生村官先后被分配到我乡以来，全乡29个行政村配备了大学生村干部。他们文化素质高，工作认真负责，善于用全新的视角来处理村内事务，成为野岗乡村级干部的生力军，为野岗乡的经济建设、社会建设、文化建设、生态文明建设等各项事业顺利发展发挥着重要作用，也成为一支充满活力，大有发展前途的村级干部后备力量。为了确保这支队伍充分发挥作用，野岗乡党委根据“保安全，重培养，强管理，常教育，多自查”的方针，针对大学生村干部的管理制定了一系列的制度，并采取了切实可行的措施对他们进行培养、教育、使用，力求使他们在农村基层的生活有保障，工作有劲头，能力有提高，前途有发展，作用能发挥。 一、? 全乡大学生村干部在岗在位基本情况。 全乡共40个行政村，目前29个行政村各配备有1名大学生村干部。全乡大学生村官年龄在24—28岁之间，野北、双庙、孟油坊、段庄、彭庙、火烧庙、张堂、沙沃、郑老家、郑北、南郑、郑东、温庄13名村官为女性，我乡大学生村官本科学历高达60%以上，大专学历占据40%。目前已加入了中国共产党组织的6人，申请加入党组织的为8人，正待考察的6人，已婚者共4人，29名大学生村干部全部担任村主任助理职务。他们各个年青有为，热爱工作，能够密切联系群众，深入工作实际，善于反思和总结，学历高，激情高，为以后的工作打下了坚实的基础。 二、? 大学生村干部工作开展情况和发挥作用情况