企业战略管理个人专题论文格式47587.docVIP

《企业战略管理》个人专题论文 论文题目： 中国企业国际化战略研究---海尔 完成日期： 2009-4-6 专业： 会计 班级： 4班 姓 名： 庄英英 学号： 061909146 指导教师： 石洪景 Email： 308740169@ 学生联系电话： 具体要求： A、 根据课程内容，在以下给出的专题中选择一个专题，进行理论文献综述（经典文献阅读至少5篇以上），撰写理论文献综述报告，并阐述个人观点（2000字以上）。 B、 结合该专题，选择一个企业或两个企业进行策略分析和实证分析（2000字以上）。 C、 论文正文字体为宋体小四号，行间距为20磅。论文提交时间为本学期第8周。论文提交形式：书面A4纸打印版，并装订成份。 D、可选的专题内容（任选其中一个专题）：企业使命与社会责任研究、企业内外部环境与企业战略的关系研究、企业竞争战略研究、企业国际化战略研究、公司战略研究等与企业战略管理相关的内容。 E、论文题目自拟，题目字数不超过30个字，并要求所拟的题目科学合理。 F、论文总字数为4000字以上。 G、在论文的撰写过程中，可以与任课老师及时进行沟通。（shihongjing2008@163.com ） 书面报告 企业层面的国际化，往往被称之为国际化经营，典型的国际化经营活动通常包括以下几种：直接出口活动；建立和发展海外的营销机构或其他代表机构；进行技术的许可转让、经营的特许安排等；通过创建或购并建立海外生产性子公司。企业国际化理论的早期代表人物海默就把海外直接投资看做国际化经营的一种重要手段，并认为除此之外企业的国际化经营还包括部分股权、许可等多条途径。中国企业国际化战略存在问题1．战略不清晰许多中国公司向海外扩张时没有形成一个清晰的战略重点，这不仅导致了企业利益上的受损，还从一定程度上阻碍了我国企业国际化的步伐。从国际化发展战略目标来看，很多中国企业创品牌的目的是为了荣誉、名声，而不是可持续发展，这肯定创造不出国际品牌。品牌管理是个复杂的、科学的过程，需要用严谨的手段和务实的精神来塑造品牌。现在我国的企业战略虽然做得不少，但真正达到国际水平，能够按照现代战略理论、结合中国国情，把成为跨国公司、超越竞争对手作为目标的企业发展战略，还不多见。2.管理体制落后。中国企业的海外投资管理体制，是改革开放以来随着海外投资事业从无到有、从小到大的发展历程逐步形成的，但它已经不能满足目前海外投资和企业跨国经营业务发展的需要。近些年来，海外投资经济效益较低、重大投资损失事件时有发生，正是管理体制落后的直接反应。如果说战略从根本上规划了中国企业的发展方向，那么管理体制则从更现实的角度影响了中国企业的海外发展情况，因此管理体制上的弊端必须加以克服。对海外文化。中国企业在确立国际化发展战略过程中所面临的另一项巨大挑战则是文化无法兼融的风险。这包含了企业文化的不同和跨国、跨地域文化的巨大差异。这样的风险不是短期就能够解决的，需要企业在迈出国门之前就做好文化包容的准备，否则当问题发生时再来解决就非常麻烦。迪斯尼在巴黎发展受到多重阻碍，而文化差异就是最大的因素，但是在日本因为经营者能够充分考虑到日本的文化特色，日本迪斯尼乐园受欢迎程度几乎可以与美国本土乐园媲美。 　　4、人才缺乏。人才问题可能是国内企业走向世界所面临的最大障碍国际运作相当复杂，而中国的企业经理人普遍缺乏相关的财务和法律经验，更缺少这方面的专业人才，往往过于依赖国外的银行、律师和一些国外中介机构，这不仅影响到中国企业的正确、及时、科学的决策，有时候还会因合同缺陷等原因上当受骗。如今在国内擅长国际法律、金融的专业的人才并不多，这就很难实施企业的国际化战略，还增加了企业的商业风险。没有高素质的管理人才作为载体和实践者，再优秀的战略设计方案最终都会以失败告终。中国企业国际化发展战略的经验海尔改革开放以来，我