2013年外联交会策划书(正式版).docVIP

﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡ 西南科技大学学生外联交流会活动 策 划 书 勤工助学中心 2013年10月 一、活动背景 西南科技大学勤工助学中心是由学校直接管理的部门，主要为学生提供一些兼职信息，已达到最好的服务学生的目的。其下属的校勤工助学中心外联部与院勤工助学中心外联部人员众多，同时全校的外联部众多，包括各个学院学生会的外联部，勤工助学分中心的外联部以及各个协会的外联部，但是各外联之间的交流非常少。而相对其他部门，外联部又比较特殊，体现在其工作具有一定的机密性，不方便与其他部门，尤其是其他外联部进行交流。另外，各外联之间存在很大竞争，在工作的交流上有所顾虑，这就造成了各个外联之间信息闭塞，甚至缺乏信任的原因。其次，在拉赞助的方面，各个外联部能力参差不齐，所表现的综合素质高低不一，导致校外赞助商对我们学校整个外联风貌评价不高，进而导致工作开展不顺利， 再者某些外联部赞助渠道较狭窄，导致资金入不敷出，所以我们想通过此次外联交流搭建商家和外联部的面对面的交流平台，为双方创造一个共赢的机会。最后外联部只能是为部门提供一定的资金，促进其发展，协会的外联部队一个协会的生存与发展也起着举足轻重的作用，也是协会进行活动的重要支撑，而这种现象却极大的削弱了外联的整体实力。基于这几点，我们校勤工助学中心外联部有意于和学生会外联部一起开展一个以交流和提高为主要内容的“学生外联交流会”，加强外联的沟通与联系，消除隔阂，增加凝聚力。同时通过互相学习，相互促进，共同构建一个和谐进取的西南科技大学外联市场，共创外联的美好明天。 二、活动目的 消除各外联之间的隔阂，促进其结成友好的合作伙伴关系，营造出资源共享，合作中竞争的氛围。 简化外联部的日常工作及活动的管理和安排，加强勤工助学中心外联部和学校其他外联部的交流合作，提升其综合实力。 增强校外联部与院外联部之间的联系以及校院外联部与各协会外联部的联系，还可以加强各协会之间的联系，使其关系更为紧密，改变原有的结构，激发干事的做事激情，使活动有效的进行。 对所有外联部及协会的成员起到激励与启发的作用，使其对外联的工作有更深的认识，使其在以后的工作中能改变原有的错误的想法和做法，以边做边学习的心态处理日后的工作，在外联的道路上走得更远。 提高勤工助学中心的整体实力，为其活动的进行提供保障，为中心的发展护航，另外，加强各协会与勤工助学的联系，发展勤工助学中心的人员脉络。 以参会同学为中心，辐射到其他学生，提高西南科技大学大学生的交际能力沟通能力，及正确的心态，提升核心竞争力。 活动流程 活动时间：2013年11月9日 18:30 活动地点： 东一附101 活动主题：交流VS提高 活动气氛：轻松，活跃，积极 活动对象：校勤工外联部部长及干事，院勤工外联部部长及干事，各学院学生会外联部部长及干事，各协会外联部部长及干事，校外各大型商家，舞蹈表演社，各个对外联事物有强大兴趣的同学。 主办单位：学生处校勤工中心外联部 1.前期工作：策划部及时邀请各外联部参加交流会并做好宣传工作。 2.具体安排： 预定时间各出席成员到场入座(2min) 主持人开场白。（2min）. 主持人介绍介绍嘉宾：到场老师,各外联部负责人，各部门成员，以及各个大型到场商家(5min). 中心主任王旭琪宣布外联交流会开始. 主持人上场邀请老师代表（5min）和商家代表（3min）） 勤工助学中心外联部 2013年10月 videoconference, Secretary of the provincial Committee of Xia Baolong stressed: this year is the five water treatment 357 timetables for three years to resolve outstanding issues, obviously worked, victory of the year. The Countys departments at all levels must firmly establish the guanghui is gold and silver green development concept, convinced that Castle is not relaxed, always maintaining strategic ability and strong determination to improv