2014年江苏村官面试备考指导 ——2012年江苏村官面试真题.doc

2014年江苏村官面试备考指导 ——2012年江苏村官面试真题 一、对于如今大学生村官要“下得去，待得住，干得好，流得动”，对此谈谈你的看法。 【题型分析】综合分析题 【参考答案】选派高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项具有长远战略意义的重要决策。“下得去，待得住，干得好，流得动”这十二个字多角度地体现了对大学生村官工作的要求，也为广大的大学生村官树立了工作目标。 选派大学生做村官，一方面为大学生提供了深入基层、提升自己实践能力的就业机会，另一方面为农村带来先进的知识和理念，有助于农村的发展。但在实际的工作过程中，存在部分大学生村官只是将此工作作为跳板，工作态度不认真，经验不足，难以融入农村工作等现象。 “下得去”指的是大学生要及时转变自己的身份，深入基层，下到一线，切实了解农村的实际情况和农民的真实愿望;“待得住”指的是大学生要在自己的工作岗位上恪尽职守，不能只是三分钟热情;“干得好”指的是大学生村官要通过自己的努力真正帮助农村解决一些实际困难，努力为农民办成事、办实事、办好事;“流得动”，就是党和政府要以保障政策解决好大学生村官的畅通出路，使他们成为我党农村后备人才的重要来源，让他们看到光明的前景。 这十二个字从大学生自身和政策等各方面对大学生村官的工作提出了目标和要求，互相联系，辩证统一。其中“下得去”是前提，“待得住”是基础，“干得好”是核心，“流得动”是保障。只有将这几方面都做到位，才能使大学生村官政策的意义真正得到落实。 如果我有幸能成为一名大学生村官，一定以这十二个字为目标，把农民当亲人，以平等的身份和他们交朋友。充分发挥自身优势，找准农村经济薄弱的症结所在和改变落后面貌的突破口，普及科学知识、传授实用技能，帮助农民掌握脱贫致富的本领。做好经受困难和挫折考验的思想准备，把战胜困难作为历练人生的机遇，把吃苦耐劳作为开启成功的钥匙，以顽强的精神克服困难、改变落后，服务农民，在艰苦环境中磨炼意志。 二、随着经济发展，村里面的流动人口越来越多，给村里管理带来诸多不便，你是一个刚进村里的村官，对此你该怎么做? 【题型分析】计划组织协调题 【参考答案】流动人口能够促进了本村的经济发展，但如果缺乏管理，可能会带来治安隐患，影响村民的正常生活秩序。作为一名村官，村里的流动人口管理作为我工作的一部分，对此我应高度重视，积极解决。为此，我要从以下几个方面入手。 第一，加强制度建设。在村里建立和完善相关的规章制度，使流动人口的管理规范化。包括人口登记制度、外来人口务工的管理制度等。制定制度前要深入调研，务必使制度可行有效。 第二，加强宣传教育。一方面提升群众公共道德素质，充分发挥流动人口的自我约束力，使流动人口自觉遵守公共秩序;另一方面增强群众加入流动人口管理工作的积极性和自发性，及时反映流动人口的突发情况和潜在的不稳定因素。只有发动最广大群众的力量，才能有效地进行管理。 第三，重点监管。对流动人口比较集中的重点地区，要加派人手重点管理。比如一些居住区、车站、旅馆等地，要严格执行管理制度，将管理责任落实到各方，实行全面及时的管理。 因为是刚进村里的村官，工作经验不是很丰富，因此在实际的工作中，要多向有经验的村干部请教，学习管理经验，在学习的基础上不断完善，再结合本村的实际情况，进行有效管理。实现流动人口管理规范，促进本村经济快速发展。 三、村里面有群众发疾病，说和本村的企业污染有关，对此，村里群众要上访，获知这个消息后，你该怎么办? 【题型分析】情景应变题 【参考答案】对于这件事情，我会第一时间赶到现场，处理相关事宜。所以我要从以下几个方面着手： 第一，对于要上访的群众，我会马上与他们进行沟通，安抚群众情绪。通过向村民了解情况，及时找到上访群众的代表人员，与代表进行详谈，真实了解上访的原因，并向他们表明一定会将情况查清楚，给群众一个交待。在沟通的过程中，我会换位思考，为群众着想，使群众能够感受到对他们的关心和诚意。相信群众能够暂时放下上访的要求。 第二，针对群众发病的情况，尽快展开调查。与救治医院取得联系，了解病因，并由专业的医护人员给出权威的病因和诊断证明。如果与本村的企业污染无关，则将证明结果公示于众，消除群众疑虑。如果确实与企业污染有关的话，则要请专业的环保工作部门对企业情况进行调查，查明具体是哪几家企业造成污染，污染物是什么，污染程度有多严重等等。 第三，依法进行处理并公示结果。在调查结束后，将调查结果上报领导部门。严格按照国家的法律法规对相关企业进行处理。并将处理结果公之于众，树立政府公信力。处理结束后，要深入到群众中去，一方面广泛听取群众意见，为以后更好的开展工作打基础，另一方面对群众不了解的地方进行详细解释，使群众相信村干部。 在农村工作中，一定要做好密切联系群众，及时发布相关信息，全新全意服务群众，这样才能够更好地做