药剂科实习生带教及管理记录本.docVIP

陕西省核工业二一五医院 药剂科实习（进修）人员管理规定 为规范实习（进修）人员带教与管理工作，增强带教老师的责任心，提高带教质量，保证药剂工作有序的进行及实习（进修）人员按时完成实习任务，实现“双赢”目的，特制定本规定。一、实习（进修）人员方面1. 劳动纪律 实习期间，除按医院规定的假日外，不另放假，如有特殊情况必须按规定办理请假手续，不得私自擅离。请假一律凭假条，自下而上逐级审批，病假应有医院证明。凡未按规定办理请假手续，一律按旷工处理，累计旷工超过五天者责令其中止实习。实习（进修）人员必须坚守工作岗位，不得迟到、早退，如遇到急诊抢救或医疗工作需要，应从病人及工作出发，积极参于救护，服从科室及医院安排。2. 仪容仪表 上班期间，工作衣帽穿戴整洁不准穿工作服上街或到院外办私事. 服务态度?? 病人应态度诚恳、使用文明用语、行为检点、任何情况下不得与病人或家属顶撞，不准索要病人礼品，接受吃请，情节严重，造成严重不良影响的，责令其中止实习。实习（进修）人员不准在药房、病区高声喧哗、聚集聊天 4. 药房轮转管理 实习（进修）人员严格按照实习时间安排表进行轮转，不得擅自更改。科室实习最后一周，应完成该科室的理论考试、操作考核及鉴定，由药剂科带到下一个相应药房. 实习（进修）人员职责及要求?? 实习（进修）人员对带教药师负责，与药剂工作有关的一切活动需得到带教药师允许后才可实施，特别是不可擅自单独向病人或家属药交代等。实习（进修）人员应严格以实习身份要求自己，认真主动工作及时与带教药师联系，解决复杂病人的调配问题，培养自己成为病人信得过的负责药师，提高自己专业水平。实习（进修）人员应虚心向所有药剂人员学习，主动搞好团结。二、带教目标与时间安排1. 带教目标（1）熟悉医院及科室各项规章制度及职责。（2）熟悉医药相关法律法规知识，并做到知法、懂法、用法。（3）强化理论知识，做到理论联系实际，并很好的指导实践。（4）熟悉药剂各项工作流程和操作规程及岗位职责。（5）培养良好的工作习惯及良好的医德医风，热爱本职工作。2. 带教内容（1）科室管理制度及职责。（2）药剂各项工作流程和操作规程。（3）《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《不良反应监测管理办法》和《麻醉、精神药品管理制度》等相关法律法规。（4）药交代与医患沟通基本原则和技巧。（5）医德医风的培养。3. 药剂实习内容与时间安排（一）门诊药房调剂：1. 掌握常用药物的名称、作用（治疗作用和副作用），剂型、规格及剂量。2. 熟悉掌握门诊收方、调配、核对、发药等初步审查的处方，并提出3. 掌握特殊管理药品和安全度小（治疗窗窄）的药品管理方法使用原则、剂量与极量。4. 熟悉门诊调剂室的任务与制度、组织管理、人员分工及工作方法。5. 了解药品的陈设、核对、请领等要求。6. 了解超说明书用药管理规定及程序。 7. 学习杜绝差错、事故的经验、了解处理差错、事故的方法（二）住院药房调剂：1. 了解住院药房的工作任务与特点。2. 了解临床科室备用药品领用、补充流程。 3. 熟悉急救药品的供应、管理和领发工作。. 其余参见门诊调剂室。（）药库管理：1. 掌握药库的布局、药品的、贮存和采购计划的制定等知识。2. 掌握麻、毒、精神等特殊药品的管理药品的管理制度，了解对这些药品的保管方法。3. 掌握药品的储存保管方法。戥秤三、实习（进修）人员必须在带教老师的指导下从事药剂操作，不得擅自进任何调剂行为完成该岗位实习，由带教老师及实习（进修）人员本人对带教进行评价，做好出科考核，包括理论与操作；完成出科考核后带教老师及时书写出科鉴定，由科主任签署意见。树立安全意识，按照“放手不放眼放眼不放心”的原则带教，不断引导实习（进修）人员提高独立工作能力，切实保证病人用药安全质量。陕西省核工业二一五医院药剂科 实习（进修）人员入科教育记录 时? 间 ? 地? 点 ? 培训人 ? 记录人 ? 参加 人员 主要内容： 陕西省核工业二一五医院药剂科 实习（进修）人员转科计划 个人基本情况 姓 名 性别 年龄 联系方式 电话（手机） 电子邮箱 学校或单位 转科计划 部门 入科时间 出科时间 带教老师 备注 部门实习（进修）记录 学习情况 备注 带教老师出科评价 签字 部门实习（进修）记录 学习情况 备注 带教老师出科评价 签字 部门实习（进修）记录 学习情况 备注 带教老师出科评价 签字 部门实习（进修）记录 学习情况 备注 带教老师出科评价 签字 部门实习（进修）记录 学习情况 备注 带教老师出科评价 签字 部门实习（进修）记录 学习情况 备注 带教老师出科评价 签字 部门实习（进修）记录 学习情况 备注 带教老师出科评价 签字 部门实习（进