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今年的杭州万向职技术学院治安保卫工作条例实施办法
杭州万向职业技术学院《治安保卫工作条例》实施办法
根据《浙江省机关团体企业事来单位治安保卫工作条例》规定,为了做好我院内部的治安保卫工作,预防违法犯罪行为和治安灾害事故的发生,保护国家、集体财产和师生员工人身安全,保障本院教学工作的正常进行,结合我院实际,制定本实施办法。 (一)主要内容和适用范围 本办法规定了治安保卫工作的原则,责任人、保卫组织、任务、制度、责任制,主要措施、奖励与处罚。 本办法适用于全院师生员工(包括合同工、临时工、基建施工人员、校办厂人员及在本校服务或培训学习的人员)。 (二)治安保卫工作的原则 治安保卫工作依照预防为主,综合治理,确保重点,打击犯罪,保障安全的原则。 (三)治安保卫工作的责任人 院长是本单位治安保卫工作的责任人,各部门负责人是本部门的治安保卫责任人,院长负责本办法在本单位的组织实施,并接受公安机关的督促、检查和指导。授权办公室对所属部门贯彻落实本办法情况进行督促、检查。 (四)保卫组织 根据治安保卫工作的需要设立保卫科,隶属办公室。 (五)治安保卫工作的任务 1、开展法制教育、安全教育、保密教育和防盗、防火、防破坏、防治安、灾害事故教育。动员和依靠群众积极同违法犯罪行为作斗争。 2、落实防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的各项具体措施。 3、协助公安机关或者在公安机关指导下依法组织查破政治、刑事案件和查处治安案件,处理治安灾害事故。 4、维护单位内部公共场所的治安秩序。 5、负责本单位各种临时工的治安秩序。 6、对有轻微违法的人员进行教育。 7、办理上级领导及公安机关交办的其他治安保卫事项。 (六)治安保卫工作的制度 根据治安保卫工作的需要,建立下列制度: 1、门卫管理制度。 2、夜间值班制度 3、现金、票证安全安全制度。 4、外来人员治安管理制度 5、消防安全管理制度。 6、机票、档案资料安全管理制度 7、公共场所的治安管理制度。 8、仓库安全管理制度 9、治安保卫工作考核制度 10、学生宿舍安全制度 11、学生外出实习安全制度。 12、机动车安全制度 (七)治安保卫工作责任制 院长和分管副院长的职责 1、院长负责全校的治安保卫工作。组织贯彻执行《治安保卫工作条例》,把治安保卫工作纳入院长责任制。 2、督促检查《实施办法》的落实情况,研究分析治安保卫工作。 3、建立健全单位保卫组织、按规定配备保卫干部,保证治安保卫经费的落实并监督使用,及时解决治安工作遇到的困难,支持保卫干部正当行使职权。 4、检查、落实各项治安保卫制度 5、表彰先进,激励后进,对治安保卫工作成绩突出的部门、个人给予奖励,对失职和肇事者要及时处理。 6、及时研究处置突出的治安问题和重大治安灾害事故隐患。 (八)各科室部门负责人职责 1、各科室部门负责人是所在部门的治安保卫工作责任人,对本部门的治安保卫工作负全面责任。在院长领导下,保卫部门的业务指导和督促下,组织贯彻落实本实施办法。 2、带头严格执行国家及上级有关方针、政策、法规和指示,经常在职工中开展四防教育和遵纪守法教育,负责落实违法职工的帮教工作。 3、负责组织本部门定期或不定期的治安保卫工作检查,落实四防措施,发现隐患,及时整改。 4、严格执行治安保卫工作考核制度,把治安保卫工作的目标,任务分解落实到班组、个人、并纳入年终总结、评比。 (九)干部、职工、学生职责 1、严格执行各项治安保卫制度,自觉学法,守法、遵守校纪校规,增强法制观念。 2、认真参加院系组织的护校值班等有关治安保卫活动,维护校内正常的教学、工作、生活秩序,做好本岗位的安全防范工作。 3、自觉与违法犯罪行为作坚决斗争,协助保卫部门做好现场保护工作,发现犯罪线索要及时向公司机关或院保卫科报告。 (十)保卫科职责 1、在本单位的领导和公安机关监督指导下,依照法律、法规规定的职责和权限,开展治安保卫工作。 2、发挥治安保卫工作方面的参谋和助手作用,积极主动向领导提出改进和加强内部治安保卫工作的意见和建议,积极维护院长书记依法履行职责。 3、加强内部治安管理,督促检查和指导各部门落实制度,加强内部防范工作,对防范工作中的漏洞和隐患提出意见,督促整改。 4、加强要害部门保卫工作,主动会同有关部门完善、落实防范措施,确保要害部门安全。 5、积极侦破一般刑事案件,查处治安案件和治安灾害事故,协助公安机关破案。 6、及时查清违未能犯罪人员的违法犯罪事实,提出处理意见并按规定审批,给予适当处罚。 7、做好保卫基础建设,加强业务资料规范化管理。 8、组织领导训练好义务消防队、治保组织,
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