学习共同体在高职医学检验英语教学中的构建.docVIP

学习共同体在高职医学检验英语教学中的构建.doc

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学习共同体在高职医学检验英语教学中的构建.doc

学习共同体在高职医学检验英语教学中的构建 【摘 要】英语作为高职医学检验专业的必修课,对于培养学生的人文素养、跨文化交际能力及自主学习能力具有重要的意义。本文通过对学习共同体的阐述,结合英语教学,讨论如何在高职医学检验专业的英语课堂中构建学习共同体,帮助学生建立自信,提高团结协作和沟通交际能力,促进学生的自我全面发展。 【关键词】学习共同体;医学检验;英语教学 0 引言 随着全球化经济的迅速发展,国际间合作也越来越密切,对于人才的需求,尤其是对具有外语水平的专业人才的需求也越来越大,这对于高职医学检验专业显得更为重要。目前,我国的医学检验发展特别快速,新技术新设备的出现与应用甚至可以达到世界同步,这就要求医学检验人员具备相当的英语水平与综合素质。通过构建学习共同体,提高学生的英语学习兴趣,让每一个学生主动地参与学习,并学会互相帮助,不断提高学习效率,培养学生在医学检验专业上灵活运用英语的能力,真正为病人服务,以便更好地适应岗位。 1 学习共同体 “学习共同体”(Learning Community)是指一个学习者及其助学者(包括教师、专家、辅导员)共同构成的团体。他们彼此之间经常在学习过程中进行沟通、交流,分享各种学习资源,共同完成一定的学习任务,在成员之间形成了相互影响、相互促进的人际联系[1]。“学习共同体”以维果茨基心理发展理论、社会建构主义为理论基础,认为学习是人与人之间交往活动获得的,知识是社会性相互作用的结果。“学习共同体”强调学习的社会性,鼓励学习者之间的交流,积极参与。 在学习过程中,通过创建学习共同体,加强师生、生生之间的沟通,鼓励每个学生都能主动地参与学习,大家的关系是平等的,尝试挖掘自己的潜能,取长补短,互相帮助,从而提高英语学习的自信心,激发出学生的学习热情和兴趣,并增加自己的责任感与他人合作的能力。 2 高职医学检验学生的学习现状 当前我校的高职医学检验学生都是初中毕业生,大多数是“九五后”,且独生子女占多数,从小就养成自我为中心的个性,不太喜欢主动与人交流。他们一般英语基础知识较薄弱,缺乏学习方法和刻苦精神,学习的主动性、自觉性不强,没有养成良好的学习习惯。在课堂上,他们经常是以睡觉、发呆、玩手机等形式“反抗”老师,甚至部分学生一提到“英语”就全身发麻,感到紧张不舒服,有一定的心理障碍,像是在听“天书”,使得他们对英语课程信心不足,排斥英语课。而且,他们正处于身体、心理的发展阶段,对于老师、家长都会有逆反心理,他们有着很强的主体意识,却又不知道该如何发挥自己,使得他们找不到合适的学习方法,学习成绩不够理想。但是另一方面,他们活泼、热情,动手能力强,对于新鲜事物有一定的探索能力,富有创造力,且思维敏捷,喜欢与同伴们讨论各种各样的稀奇古怪的想法。如何让他们在英语学习过程中保持这种热情,发挥积极性和主动性,完成各种学习任务,是值得思考和探究的。 3 构建学习共同体 3.1 设置目标 根据《江苏省五年制高等职业教育英语课程标准》,要突出学生主体,培养学生的自主学习能力。这就要求教师改变传统的“满堂灌”“你听我讲”的授课模式,体现以“学生”为主体的思想,选用材料贴近学生生活、学习和今后的工作。根据教材和学情,教师可以先鼓励学生自己思考并讨论学习目标及活动,提出自己的设想,教师再根据其实际水平,双方共同探讨交流研究出符合本组的学习目标。在此过程中,教师要注意倾听学生,各个小组的目标可以不同,引导学生选择自己能力所及的项目。同时,教师也是学习者,而学生也是主人翁,可以极大地提高学生的英语学习兴趣。有了兴趣之后,学生自然更容易投入到实现目标的过程中,达到事半功倍的效果。让学生带着目标任务学习,引导他们由简到繁中,循序渐进地实现自己的目标,体会到英语学习的乐趣,并品尝成功,共同分享喜悦。 3.2 分组协作 高职医学检验英语教学中,尤其要突出教学内容的实用性和针对性,真正适应市场对医学检验人才的需求。因此,在学习共同体中,教师要结合本专业特点,创设情境,因材施教,让每个学生动起来,积极参与课堂活动,主动求知,亲自感受语言的价值与魅力。由于学生的英语水平存在差距,教师可以根据学生的能力、性格等因素,以自愿为原则,合理地进行分配组员,同时引导组员发挥各自特长,担任具体的合作角色。在学习共同体中,没有主次之分,只有分工不同而已,比如有负责收集资料的,有选定方案的,扩大成员的知识面,互相讨论分享各自的心得体会,谈论活动中出现的问题及解决方法,并共同探讨如何去改进。这也是对其他小组成员的帮助,彼此取长补短,互相促进,共同进步。 小组在分工协作时,教师作为帮助者,从侧面给予一定的指点,引导组员更好地进行协商,完成共同的目标。在各小组的活动中,教师要为其提供支持和关爱,尤其是在小组中出现矛盾或意见不合时,及时协调,鼓励成员们交流各自

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