考績評分表-hr好朋友.docVIP

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  • 2017-06-08 发布于天津
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考績評分表-hr好朋友

考績評分表 現場人員適用 項目 內容 分數 5分 4分 3分 2分 1分 工作能力 50% 工作品質 很完美 完美 尚可 欠佳 很差 工作量 很多 多 尚可 較少 太少 工作效率 很高 高 尚可 差 很差 工作方法 很得要領 能簡化 尚可 欠佳 不得要領 工作交期 很準時 準時 尚準時 偶而不準時 經常誤期 工作勤惰 很努力 努力 尚努力 欠佳 很差 執行力 徹底執行 能執行 尚可 欠佳 很差 理解力 能舉一反三 良好 尚可 欠佳 很差 學習力 很好 好 中等 欠佳 很差 判斷力 反應靈微 正確 尚可 欠佳 很差 品德 35% 學習精神 力求上進 自我勉勵 尚可 欠佳 不進取 工作態度 很積極 積極 尚可 欠佳 散漫 責任感 很負責 負責 尚可 欠佳 不負責 服從性 貫徹命令 肯服從 尚可 欠佳 陰奉陽為 協調性 很好 好 尚可 差 太差 個人修養 很有修義 有修養 尚可 差 太差 團體榮譽感 很高 高 可 差 太差 學識 15% 專業知識 很豐富 豐富 普通 不足 太差 一般知識 很豐富 豐富 普通 不足 太差 學識應用程度 很適用 可應用 尚可 不足 太差 計分 29

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