省直机关落实《吉林省关于深化四风整治，巩固和拓展.docVIP

吉直党发〔2014〕33号 省直机关落实深化“四风”整治 重点任务实施方案 按照中央《关于深化“四风”整治，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》和《吉林省关于深化“四风”整治，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的实施意见》（以下简称省委实施意见）部署要求，细化省直机关工委牵头整治的三个重点工作任务，为持续深入落实整改，坚持不懈抓好省直机关作风建设，特制定本实施方案。 一、目标任务 按照省委的统一安排和部署，从严落实《省委实施意见》要求，继续发扬“钉钉子”精神，锁定问题持续发力，下大力气整治为官不为不良风气，坚决遏制侵害群众利益行为，督促各单位尽快实现权力公开透明运行，全面推进机关联系基层，干部联系群众的“双联系”制度，促使省直机关广大党员干部职工增强宗旨意识和服务能力，为加快推动吉林新一轮振兴发挥应有的作用。主要任务是全面抓好三个方面突出问题的专项整治：一是重点整治窗口单位和服务行业存在的 “门难进、脸难看、事难办”问题；二是集中整治群众反映强烈的“吃、拿、卡、要”等不作为、慢作为、乱作为问题；三是整治党员干部直接联系服务群众不够问题。 二、具体措施 1.省直各单位按照本方案要求，结合单位实际，研究制定具体方案，细化分解重点任务，明确和落实相关责任，列出问题清单，明确整治时间表、路线图，确保专项整治任务按时完成。（2015年1月底将落实方案报省直机关工委。） 2