2016年电大：行政组织学多选.docVIP

二、多项选择题（每题有两个和两个以上正确答案） A 3、按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织分为_____ BD _____。 B.正式组织 D.非正式组织 B 4、伯恩斯和斯塔克将组织结构划分为___BC___。 B. 机械式组织结构 C. 有机式组织结构 5．巴纳德认为，组织不论其级别高低和规模大小，都包含（ ）三个基本要素。A协作的意愿 C共同的目标 D 信息的联系 C 6、从系统论的角度来看，任何一种社会组织大体都发挥三种功能：______ BCD ______。 B. “聚合”功能 C. “转换”功能 D. “释放”功能 5、促进组织活动一体化的手段和途径主要有_______________。 A. 目标手段 B. 政策手段 C. 组织手段 D. 信息沟通手段 4、常用的调查研究方法主要由_______________。 B.定量化调查 C.系统化调查 D.程序化调查 1、冲突的特性有_______________。A.客观性 B.主观性 C.程度性 5、冲突经历的阶段包括____。A.潜伏阶段 B.认知阶段 C.行为阶段 D.产生结果阶段 1、从组织沟通的一般模式和组成要素来看，组织沟通具有以下几个特点：_______________。 A. 动态性 B. 互动性 C. 不可逆性 D. 环境制约性 D 1、邓肯将组织环境分为____BC_____ B.内部环境 C.外部环境 2、邓肯从组织环境的___C___和___D___两个维度对影响组织的环境因素进行了深入的分析。 C. 简单与复杂 D.静态与动态 6、戴维斯在《管理沟通与小道消息》一文中指出，口头传播方式的非正式信息交流渠道或形式主要有_______________。 A.单线式 B.流言式 C.偶然式 D.集约式 2、对组织管理和变革发生影响的外部环境包括：_______________。 B. 一般环境因素 D.特殊工作环境 F 4、非权力性影响力主要源于____。A．才能因素 B．品格因素 C．情感因素 D．知识因素 6、费德勒提出的情景因素有__ B．领导者与被领导者的关系 C．任务的结构 D．职位权力 2、符合现代冲突观点的是。A.冲突本身没有好坏之分C. 有些冲突对组织具有破坏性D.有些冲突对组织具有建设性G 2、管理学家W。理查德。斯格特在其《组织理论》一书中，认为组织的基本构成要素为______ ABCDE ______。 A.社会结构 B.参与者 C.目标 D.技术 E.环境 1、古典传统组织理论的主要代表人物为____ABC____。A.泰勒 B.法约尔 C.韦伯 1、国务院是最高国家行政机关，它__A.由国家最高权力机关产生 D.在国家行政系统中处于最高地位 2、根据决策所具有的条件的可靠程度的不同，决策可分为__。A.确定型决策 B.风险型决策 C.不确定型决策 3、根据冲突的内容可把冲突分为_______________。A.权力冲突 B.认知冲突 D.情感冲突 4、根据冲突发生的方向可把冲突分为_______________。A.横向冲突 B.纵向冲突 C.直线/职能冲突 3、根据沟通是否需要第三者中介传递，我们可将沟通划分为以下两种类型：_____A.直接沟通 C.间接沟通 4.根据其在行政组织中所占有的地位，行政组织文化可以分为（ ）。A主义化 C亚文化 5、根据国外组织行为研究者的试验和探究，正是沟通网络有以下几种基本类型_______________。 A. 链式 B. 环式 C. Y式 D.星式 E. 全通道式 8、根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为：_______________。 A.心理上的抵制 B.经济原因引起的抵制 C.组织本身的阻力 D.社会的原因 11、工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计，使工作更有趣并富有挑战性，以此增强员工的工作满意度，激发员工的工作热情，提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案为：____ B.工作轮换 C