云锦集t团公司组织机构设置及职责.docVIP

云锦集团公司组织机构设置及职责、高管人员分工 一、本次机构设置及职责分工的指导思想、原则、目的 1. 指导思想 提高集团公司整体运营效率，完善大地集团的组织体系，降低组织成本。 2. 原则 按事业部制、矩阵式结构、专业化分工及目标管理的模式设置组织机构，人、财、物由集团统一管理，集团设七个职能部门，各子公司只设置技术、生产、销售等业务部门，原则上不设职能部门。 3. 目的 理顺集团职能部门与各子公司的关系，理顺工作流程，确保职责明确，相互协作，强化管理，提高效率，增强核心竞争力，提高比较优势。 二、附件 1. 云锦集团公司组织机构图 2. 集团高管层主要职责 3. 集团各职能部门、子公司职能简述 二、集团高管层主要职责 职务及姓名 主要工作职责 总 裁 负责领导采购供应部门，对采购过程进行控制和管理　　2、在公司总体经营策略指导下，制定符合市场需求的供应商政策、价格政策、政策等各项政策3、在遵循公司总体经营策略下，领导采购部门达成公司及利润要求4、给予采购人员相应的培训。裁裁裁裁裁裁裁裁1、负责行政体系建设工作； 2、负责法律事务工作； 3、负责公文管理工作； 4、负责车辆管理； 5、负责固定资产、低值易耗品、办公用品实物管理； 6、负责档案、图书资料、报刊管理及保密工作； 7、负责对外联络工作； 8、负责印信的管理； 9、负责办公环境管理； 10、负责行政奖罚条例的监督执行及日常考核（劳动纪律及考勤、行为规范、文明办公等）工作； 11、负责公司后勤服务保障工作； 12、负责党群、工会工作； 13、负责临时交办的工作。 企 业 发 展 部 人数：5人， 部长：林智行（兼） 成员：（企管主管）、（战略与上市规划专员）、（内刊主编）、（网络管理员）、（质量跟踪） 部门职能： 负责集团管理体系建设； 2、负责战略规划及上市工作； 3、负责计划管理、组织机构管理工作； 4、负责集团报纸期刊的编辑和发行工作； 5、负责集团网站建设及维护、信息化建设、网络维护等工作； 6、负责临时交办的工作。 人 力 资 源 部 人数：4人，部长：林智行（兼） 成员：（副部长）、（招聘专员）、（培训专员）、（绩效考核）.（薪资考勤） 部门职能： 1、负责集团企业文化建设工作； 2、负责集团人力资源管理体系建设工作； 3、负责集团选、用、育、留人才的各项工作； 4、负责员工社保办理及薪资福利管理工作； 5、负责临时交办的工作。 财 务 部 人数：8人，部长：财务总监（兼） 成员：（集团会计）、（集团出纳）、（商贸会计）、（商贸出纳）、（投资会计）、（投资出纳）、（置业会计）、（置业出纳）.（担保会计）、（担保出纳）、 部门职能： 1、负责财务管理体系建设工作； 2、负责负责编写财务分析及经活动分析报告负责固定资产及专项基金流动资金的管理工作成本核算《人生》读后感 “生活本身的矛盾就是无所不在的上帝，谁也别想摆脱它。” ——路遥 《人生》是路遥的一部中篇小说，发表于1982年，曾获第二届全国优秀中篇小说奖。这部小说以改革时期陕北高原的城乡生活为时空背景，叙述了高中毕业生高加林回到土地又离开土地，再回到土地这样一波三折的人生的变化过程。高加林同农村姑娘刘巧珍、城市姑娘黄亚萍之间的感情纠葛构成了故事发展的矛盾，也正是体现了那种艰难选择的悲剧。 在这部小说中路遥的语言朴实无华，景物描写刻画人心，恰到好处的对主人公的命运进行点评。整部小说读起来，给人的感觉就是，人物很饱满，景物描写细致，让人进入很快，易引起情感的共鸣。虽然这部小说在结尾，没有给读者“人生”的答案，但却引领读者去思考人生的答案。这部小说为我们揭示了人生的不可预知性，一个人的生活道路总是曲曲折折充满着各种冒险和挑战，唯有始终积极向上方能免受命运摧残。小说中高加林的形象激励着千千万万迷茫的青年后来的马云说当年自己就是踩三轮车的时候看了《人生》，意识到只要自己不放弃就总会有机会，于是奋而创业，成就了亿万富翁。 小说中，路遥为我们刻画的这个心高气傲，性格倔强的年轻人高加林，他是那个时代优秀青年的代表，渴望凭借个人能力改变面朝黄土背朝天的农民身份，他不想像父辈一样在黄土地上刨挖一辈子。他的民办教师资格被人顶替，在苦苦煎熬的日子里和金子一般的巧珍建立了恋爱关系，当他想当一个好农民时，好事接连而来，他被调动到县城当上了干部。此时的他感到农村的恋人刘巧珍已经配不上自己，于是转投县城播音员黄亚萍的怀抱，最后却因为感情上的纠葛被人告发了走后门的秘密，最终被退回了农村，而此时一心爱他的刘巧珍早已嫁给了老实本分的马拴，再也没有人来安抚他受伤的心灵 “生活本身的矛盾就是无所不在的上帝，谁也别想摆脱它。” 小说中这样写到，农