保安功招聘教育.docVIP

保安员招聘、录用及教育培训制度 根据国务院颁布的《保安服务管理条例》和公安部发布的《公安机关实施保安服务管理条例办法》的有关规定，按照上级公安保卫部门要求，为加强队伍建设管理、适应新形势下安保服务市场需求，兹明确制度如下： 保安员招聘、录用制度： 本公司使用保安员部分属于基础公司自有职工，市场发展需要自行招用保安员将按新规定实施； 1、具有可靠资质的中介单位（劳务公司）推荐； 2、参照企业用工标准，经面试、体检合格、分公司审议、报经 劳动人事部门批准聘用，接受专业培训、考试及格后明确试用期为三个月，期间表现合格者正是聘用； 3、保安员统一着用藏青色保安制服、领带，淡蓝色衬衣，部分 佩戴塑钢盔、佩带、使用橡胶警棍； 二、教育培训制度： 按照上级公安保卫部门要求，逐年落实教育培训制度。 1、时间： 每年度的3月中旬至4月中旬、集中与分别相结合的方式落实； 2、地点： 职工教育培训中心借用教室、基地分公司会议室、项目工程工地会议室等地点集中培训和利用交接班间隙时间教育培训、上岗交底； 3、师资： 聘请上级公安、保卫部门讲师和分公司教育培训工作责任人作为工作人员； 4、教材： “保安服务管理条例”、“公安机关实施保安服务管理条例办法”、“治安防范有关法律法规”、“安全保卫业务常识”、“消防基础知识”等； 5、保安员上岗证申办： 保安员参加培训经学习考试及格，由保安分公司统一到基础公司保卫监