保安制服管理办函法(暂).docVIP

保安制服管理办法 目的 为了规范保安的着装和秩序，树立良好公司形象，特制订本制度。 适应范围 全体保安。 工作服制度基本流程 本制度规定了公司保安制服的制定、发放、领用及折旧标准，着装要求、服装维护等。 工作服管理部门职能 行政部门负责保安制服的各项管理，包括工作服的购买及验收、工作服的保管与发放、领用核签、检查考核等工作。 工作服的定制及领用 汇总保安人员信息：行政部依照公司在岗保安人数，对制服的数量、尺寸等进行汇总；? 2、制服的购买：行政部负责制服的选购、运输和保管；? 3、制服的领取：行政部按照保安人员信息汇总名单核实后发放，并做好登记； 4、制服的盘点：行政部负责人要定期盘点制服，根据保安人员入职离职情况和库存情况，及时进行申购，备足数量以便使用，并根据使用年限和季节变化及时组织更换。 工作服的发放标准及使用期限 1、保安制服包括春秋装、夏装、冬季大衣及配件。? 2、保安人员进入公司后，配发春秋装、夏装各二套，大衣一件及必备标志物。?3、保安人员夏装的使用期为一年。春秋装及帽子、领带、肩章、臂章等标志物的使用期为两年。冬季防寒大衣无固定使用年限。 制服的收回与折旧标准 1、如果保安自动离职、申请离职或被公司辞退的，服装无需归还（大衣除外），但需要按规定缴纳折旧费。 2、表一：夏装折旧标准 时间 工作1个月内 工作2个月内 工作3个月内 工作3~6个月内 工作6~12个