华亭电厂个人防护用项品管理制度.docVIP

个人防护用品管理制度 为建立、健全劳动保护用品发放、使用规定，确保劳动者在生产过程中能正确使用个人防护用品，有效预防职业病，制定本管理制度。 1、单位应明确劳动防护用品主管部门，负责劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废。 2、劳动防护用品是保护职工安全健康的强制性预防措施，依据岗位工种特点及安全防护的需要发放。单位应无偿向员工提供劳动防护用品，不得以货币或其他物品替代。 3、各级管理人员、班组长应监督职工在上岗前必须正确穿戴使用劳动防护用品。 4、劳动防护用品的采购应符合国家标准，行业标准。特种防护用品必须具有《特种劳动防护用品生产许可证》，并标有产品合格证、安全鉴定证书和安全标志。 5、劳动防护用品的采购验收必须保存相关证明。 6、职工应保管好自己的劳动防护用品，避免不必要的破损、报废或者丢失。 7、未到使用期限劳动防护用品，凡有破损、报废或失去防护功能的，经有关领导批准，以旧换新。 8、劳动防护用品发放应有台帐，领用者本人签字。 9、各类劳动防护用品应在使用期限内使用，超出使用期限的，一律不得使用。防毒、防尘类呼吸器应根据实际情况按时更换过滤材料。 10、劳动防护用品的报废处理按有关规定执行。第一条职业卫生管理机构督促和检查企业职工正确使用劳动防护用品。部门经理（车间主任）教育职工正确使用个人劳动防护用品、防