卓越据公司员工工作规范.docVIP

 卓越公司员工工作规范 卓越公司从成立到现在，不论是在业务、市场还是人数方面都得到飞速发展。公司意识到在激烈的市场竞争中求发展，只有从内部不断的充实和发展。只有提供比其它竞争对手更完善、更周到，更精良的服务，才能在竞争中卓尔不群。 公司员工工作总则 清楚地了解公司精神与宗旨，对公司有强烈的责任感，注重维护公司的利益和形象。 工作中认真执行公司的各项规章制度。 准确地了解岗位职责范围，热爱自己的工作，认真完成公司下达的各项任务，做到工作彻底，不留隐患。 具备忧患意识，找出不足，不断提高工作质量和工作效率，加强内部沟通及对外协调能力。 工作中应衣着整齐，待人热情礼貌、乐于助人、团结友爱、尊重他人劳动，树立良好的公司形象。 以主人翁的态度对待工作中遇到的每一件事情、勤俭节约、有成本意识。 根据公司各部门不同的职能划分，由工作范围及侧重产生各部门特殊的工作规范。以下将详细说明。 总经理办公室工作规范 总则 遵守公司各项规章制度，以公司利益为第一； 对公司各项要求必须贯彻始终； 处理具体事物必须全面了解情况，提供建议、意见必须确实可行； 不得积压公务； 维护公司荣誉，确保公司机密； 善尽职守，防止一切可能发生的有损公司利益的事情；坚持服务第一的原则； 主动协调与各部门之间的关系； 主动、热情接待来访的人员； 主动、认真完成协作部门交办的各项事务； 每个工作日早晨须整理各自负责的总经