各部门岗位职或责分解表.docVIP

各部门岗位职责分解表 部门 部门职责 岗位职责流程 流程的分类 总经办 总经办 1、根据公司战略规划，拟定和调整行政工作计划； 2、指定期限管理办法，进行公司各项任务的期限管理； 3、报告和协调各部门工作争议和冲突； 4、制定和实施用印管理办法，保障公司印章安全，严格用印管理； 5、公司对内和对外行政公文的制作、引发、备案和查阅管理； 6、拟定公司资产管理办法，对资产的存量和变动进行登记，保护公司资产安全； 7、制定和实施公司档案管理办法，对公司证照、各类文件（合同除外）进行档案管理； 8、开发公司发展需要的公共关系，并进行维护； 9、会议组织和管理、票务服务、来访人员接待及各类后勤保障工作； 10、公司工作环境的卫生保洁与改善； 11、组织节假日和紧急时期值班工作，制定和实施紧急事件应对预案； 12、维护和管理外来员工宿舍； 13、食堂膳食供应保障和管理； 14、指定车辆使用管理办法，提供车辆使用保障和进行车辆管理； 15、信息化办公（公用服务器或办公软件）的开发和维护； 16、制定内部局域网使用管理办法和公司保密手册，保障公司信息安全，保护公司商业秘密；