山东省企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办v法.docVIP

山东省企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法 　　根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发[1995]6号)规定精神，为适应社会主义市场经济发展的需要，促进企业改革，保障离退休人员生活，按照社会统筹与个人帐户相结合、权利与义务相对应、公平与效率相结合、保障水平与生产力发展水平相适应的原则，结合我省实际，制定本办法：　　一、基本养老保险费用的筹集　　基本养老保险费用由单位和个人共同负担。　　(一)个人缴纳养老保险费　　职工本人月工资收入为个人缴费工资基数(简称职工缴费工资)。月工资收入应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，职工月工资收入低于所在市地上一年月职工平均工资60%的，按60%计算缴费工资基数；超过所在市地上一年月职工平均工资300%以上的部分，不计入缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。　　自本办法实施起，职工按个人缴费工资的2%缴费起步，以后一般每两年提高一个百分点，职工工资收入增长较快的市地，也可以每年提高一个百分点，最终达到8%。　　离退休人员不缴费。　　(二)企业缴纳养老保险费。　　企业以全部职工缴费工资之和的一定比例缴纳基本养老保险费。为顺利渡过人口老龄化高峰，各地应按照部分积累的筹资模式，测定长期的统筹费率。目前可先按当地规定的统筹费率缴纳养老保险费，通过提高收缴率、扩大覆盖面和逐步提高个人缴费比例措施，力求本地统筹费率稳定在现行的标准上。　　(三)企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限，称为“缴费年限”。实行个人缴费制度前，职工的连续工龄视同缴费年限。　　(四)企业缴纳的养老保险费在税前列支；个人缴纳的养老保险费不作为计征个人所得税的基数。　　(五)个体工商户本人、私营企业主等非工薪收入者，以所在市地上一年度全部职工月平均工资为基数，缴纳基本养老保险费。缴费比例为当地企业缴费比例与个人缴费比例之和。其中11%记入个人帐户，其余部分进入社会统筹基金。　　(六)社会统筹基金发生困难时，由同级财政予以支持。　　二、建立基本养老保险个人帐户　　(一)按照社会统筹与个人帐户相结合的原则，由社会保险经办机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码(国家标准GB11643－89)，为参加基本养老保险的人员建立基本养老保险个人帐户。企业和个人缴纳的养老保险费计入《职工养老保险手册》和个人帐户(包括本金和利息)，社会保险经办机构定期审核，职工本人保管。在国家还没有设计出个人帐户的样式之前，暂以帐单的形式记录。　　(二)职工个人帐户的基本养老保险费，按职工个人缴费工资的11%记入，包括两部分，一是职工个人缴费的全部；二是从企业缴费中按个人缴费工资基数的一定比例划转记入的部分。随着个人缴费比例提高，企业记入的比例相应降低，总和不变。　　(三)基本养老保险个人帐户的储存额，按“养老基金保值率”计算利息。“养老基金保值率”，根据银行的居民定期存款利率，并参考上一年度职工平均工资增长率确定。　　(四)职工在同一统筹范围的地区内调动工作，不变换个人帐户，只转移手册和帐单，不转移基金。职工在不同统筹范围的地区之间调动工作，手册、个人帐户及全部储存额应随同转移。　　在职工由于各种原因间断缴纳养老保险费期间，其个人帐户应予以保留。职工调动或中断工作前后，缴费年限累计计算，个人帐户储存额亦累积计算，不间断计息。　　(五)职工基本养老保险个人帐户的储存额，只能用于职工离退休后按月支付养老金，不得挪作他用。　　(六)职工在离退休前或者离退休后死亡，其基本养老保险个人帐户储存额尚未领取完，其余额中的个人缴费部分(本金和利息)，按《继承法》有关规定处理；从企业缴费中记入的部分，归入社会统筹基金。职工离退休后，基本养老保险个人帐户的储存额已领取完毕时，由社会保险经办机构按规定标准从社会统筹基金中继续支付，直至其死亡。　　(七)企业缴纳的养老保险费记入个人帐户后剩余的部分，进入社会统筹基金。用于支付原有离退休人员的养老金、本办法实施后离退休人员的部分养老金、寿命长和收入低的职工部分养老金，以正常调整养老金水平所需资金。　　三、基本养老保险金计发办法　　(一)职工到达法定离退休年龄，缴费年限满10年及其以上的均可享受基本养老保险待遇，按月领取养老金。　　1．本办法实施后参加工作的职工，到达退休年龄退休时，基本养老金由两部分组成：　　社会性养老金；按职工退休时所在市地上一年月职工平均工资的20－25%计发。具体标准为：缴费年限满10年不满15年的，按20%计发；满15年及其以上的按25%计发。社会性养老金从社会统筹基金中按月支付。　　个人帐户养老金：按职工个人帐户储存额(本金加利息)除以120计发，从个人帐户中按月支付。　　计算公式为：　　月基本养老金=社会性养老金