建功山中心幼儿园教师奖惩制度.docVIP

建山中心幼儿园教师奖惩制度 一、奖励 1、对无迟到、早退、病假、事假等情况的教职工颁发全勤奖每月50 元。 2、每学期对遵守园内安全制度，未发生安全事故的教职工颁发安全奖200元。 3、对个人获园级、镇级、市级、省级等奖项的教职工给予奖励；对能积极在各类刊物上发表文章或作品的教职工给予奖励，奖励办法参照《特殊贡献奖》有关规定。 4、对指导本班幼儿获园级、市级、省级荣誉的教职工给予奖励，奖励办法参照《特殊贡献奖》有关规定。 5、每月对一日常规检查评比中获得“好宝宝班”称号的班级给予50元的奖励。 6、每月对各项工作中表现优秀的教师给予全额的月考核奖。 7、对获得“金点子”奖的教师奖励50元购书款。 8、对取得大专学历的教师，学费每门报销50元，工资每月增加50元；对取得本科学历的教师，学费报销三分之一，工资每月增加50元。 9、对取得教师资格证的教师，工资每月增加100元。 二、处罚 1、教职工应自觉遵守园内的各项规章制度，无故违反幼儿园的规章制度，园方可按有关规定进行处罚。对处罚条例中未涉及的违纪行为，须经园领导班子讨论，做出相关的处罚。 2、对迟到、病假、事假教师的处理办法参照《教师出勤考核细则》。 3、带班时间内，教师私自离开幼儿，又未能安排其他人代班，给幼儿的生活造成安全隐患者，按违纪处理，酌情