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体验流水线上的女工生活 　　2013年7月份，或许是不甘心自己的大学时光就这么静静流走，我不知道哪里来的孤注一掷的勇气，参加了蓝衣工人合作社举办的“一流的头脑往下走”大学生实践调研夏令营，自己一个人踏上了开往广东东莞的列车。从我到达东莞的那天早上开始，我变成了我自己大学专业的研究对象——新生代农民工。 　　入厂:“必须”的自愿加班和“不必要”的社保 　　来到东莞，我通过一家劳务派遣公司进入了一家光电子有限公司打工。 　　这家位于东莞茶山工业园区的企业共有两栋厂房，一栋宿舍楼。宿舍楼是五层，一楼是食堂，二楼和三楼的一半是男生宿舍，其他都是女生宿舍。这里的工人大多来自湖北、湖南、河南、广西这四个省份。来自广西的女工我见到的有几个，却都是中专生和大专生，有的是学校安排来实习的，有的是自己暑假出来打工挣钱的。后来我才知道在我所进入的那个车间，至少有一半是这样的中专和大专学生。学校和派遣公司签订了协议，每年暑假和寒假都会送学生过来打工，工资按小时工计算，7.5元/时，比社会上招的小时工每个小时多了5毛钱。 　　在办入职手续的时候，人事部拿了一个自愿加班协议书过来让我们签字。协议标明:1300元为基本工资(高出了东莞市最低工资标准200元)。加班费的标准仍然按照1100元的标准来计算，平常加班是9.48元/时，周末是12.64元/时。厂里实行两班倒的工作制，每个月换班一次，所有人都必须换班，不能选择，夜班津贴是3元/天。医保、养老保险这种我们所说的福利，在工人眼中根本不是福利，因为这意味着他们每个月的工资要被扣掉几百块，听说养老保险要交15年以上才能领到退休金。就算以后换厂能够接续，但是有谁会真的在这个城市做一个打工者15年？所以，每当我问起社保这个话题的时候，他们接我的第一句话都是:“那个是要扣钱的。”仿佛是要提醒我不要被厂里给扣了工资。 　　上班:工作的辛苦和加班的无奈 　　签完协议，我被派到了“完成”车间。所谓“完成”车间，其实就是整个工厂最后一个部门，也就是说它是所有产品的最后出口，所有的产品都要经过这里检查，装盒，然后包装出货。我们所做的产品主要是手机摄像头镜片，而所谓的外观检查，也就是把已经摆好并且擦拭好的摄像头晶片一颗一颗装入特制的产品盒里。在装盒的过程中，要检查这些晶片是不是有划伤、破损、镀膜不良、水印、白点、颜色不均等问题，并且把这些不良品挑出来，整齐地摆在桌面上，然后再用保护膜贴起来。 　　另外还有一种不良品，在那个车间直接叫做“黑线”。其实就是明显的不良，并且用黑色油性笔画上线标上了记号。这种不良品要挑出来丢到不良品盒里，如果不小心把这种画了黑线的产品装入了良品盒子里，并且流到工程检查这个环节的话，那几乎是这个车间最严重最低级的错误。 　　这个车间所有的工作全部都要在台灯下用镊子完成，并且两只手的食指和拇指都要带上橡胶手指套。因为橡胶手指套是不透气的，所以要及时换，通常是两个小时换一次，但因为太忙常常没有时间，可能就要连续戴4个小时甚至更久，等下班的时候，手指已经被泡成了惨淡的白色。 　　在这个车间，每周工作七天，除了周六周日之外，每天上班十二个小时，忙的时候经常上十三个小时，周六和周日下班会早一点。老员工告诉我们说，7月份和8月份已经是很幸福的时候了，白班每天加班到晚上9点，周六和周日还可以早点下班，如果遇上了前几个月忙的时候，每天都要从早上八点上到晚上十点，周六周日也不例外，一个月都不放假。 　　对于加班，其实每个工人都很矛盾，他们一方面希望加班，这样的话就可以拿到比较多的工资，但另一方面，如果加班太多的话，他们又会觉得太累。在“完成”车间，一个干了三四个月的老员工，每月可以拿到至少3000元钱的工资，多的可以拿到3500元。这些钱里，除了1300元的基本工资，每个月150元的全勤奖和每个月两三百块的超产奖之外，其他钱全是加班挣来的。也就是说，他们的加班费比工资还要多得多。 　　生活:10分钟的吃饭时间和不超过500米的活动范围 　　如果要说在这个厂里遇到的问题，最大的恰恰不是苦和累，而是吃饭和上厕所的时间不够。每天早上8点上班，12点下班，中间有十分钟休息时间，但在这十分钟时间里，要写报表，要给几十个盒子贴个人标签，要倒掉不良盒里的不良品，还要把贴了标签的产品送到指定的位置。做完这一切，至少要花去3到4分钟时间，然后去更衣室换掉无尘服，去上个厕所回来还要再穿上无尘服，如果动作慢一点就会迟到。因为上厕所的时间不够，换衣服又麻烦，所以，在上班的12个小时里我基本不怎么敢喝水，这让一进入夏天就狂爱喝水的我感觉痛苦无比。 　　说起吃饭，那是比上厕所还更痛苦的一件事，厂里的规定是12点下班，13点上班，中间有一个小时的吃饭和休息时间，但是如果忙的时候就要上连班，也就是12点下班，12点半上班，中间是半个小时的吃饭时间