椒果园中学2013年班主任工作考核细则.docVIP

椒园中学2013年班主任工作考核细则 为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据，特制定本细则。 一、考核办法： 1、班主任考核分为《班主任常规工作考核》和《班级管理考核》、班主任教学成绩、班主任工作量四部分，权重分分别为20分、45分、20分、15分。 2、班主任考核分 班主任常规工作 + 班级管理*45℅ + 教学成绩得分+ 工作量得分 二、班主任常规工作考核内容（20分） 【本项占考核总分的20℅】. 1、班主任例会迟到（5分钟之外）、早退（１５分钟以后），扣1分，开会未到者扣2分。 2、认真组织好每周一次的班会活动课，每个月召开至少2次主题班会，要求班会课有主题，有内容，有记录，交教案。缺一次扣1分，班会课挪作他用者扣3分。 3、学校组织大型集会，班主任认真组织，跟班维持秩序，迟到、早退扣1分，未到扣２分。 4、学校统一安排的大扫除等活动，班主任必须到场指导完成工作任务。发现不完成者扣2分。 5、能及时制订本学期班主任工作计划，学期结束前，能及时撰写班主任工作总结，未按时交者扣1分，不交者扣3分。 6、负责落实本班奖励或处分学生的名单及材料，报送不及时或材料不完整者扣1分。 7、轮到本班办宣传栏，根据团委和政教处的布置，要认真落实，保质保量，造成失误每次扣1分。未开展扣2分 8、轮到本班主持“国旗下的讲话”活动时，要及时安排落实，如造成失误的扣2分。 9、应及时处理本班偶发事件，把问题解决在萌芽状态，避免问题升级，因工作拖踏，措施不力，处理不及时而造成恶劣影响者，一次扣2分。 10、负责班级公物管理，造成损失要及时查处并恢复，若未及时处理又没有上报而造成损失，则参照后勤处有关规定按其情节轻重追究学生的赔偿责任，扣该班1——2分。 11、负责完成本班规费收取，年度评语、操行评定、毕业鉴定等工作，没有及时完成或督促落实的，每次扣2分。 12、关心热爱学生，尊重学生家长，禁止猥亵、侮辱学生、体罚学生，若因猥亵、侮辱学生、体罚学生情节严重，造成恶劣影响者，该班主任应予以撤换，扣5分，不得评优表模，移交教育主管部门处理。 13、每天要清查本班学生人数，发现学生未到的应及时询问班上学生、第一时间联系家长、了解学生去向，情况不明的要在一天之内报告政教处。未报告或延期报告，造成不良后果的要追究该班主任的责任，扣2——5分。 14、关心学生生活和身心健康，如遇学生生病，要及时主动与家长取得联系，及时医治。若班主任未及时采取措施，造成不良影响，扣5分；如产生严重安全后果的，取消当月班主任津贴和当年评优资格，并追究相应责任。 15、学生发生重大违纪事件，班主任不知情、不及时处理或故意隐瞒不报，造成不良影响者，扣2——5分 16、带领班级拒不参加学校组织的活动或公益工作。每次扣2分。 17、不经学校批准擅自组织违规的集体活动，造成不良后果，每次扣5分。 18、坚持每月评星，更换班级名片内容，不评、不更换扣1分。 19、能积极撰写有关德育管理方面的论文，在县级以上刊物发表或评比中获奖，按照教科处奖励办法加分。 20、好人好事受到社会相关组织表彰，为学校做出重大贡献者，加1——5分。 该部分考核内容由政教处、年级组负责检查记录，每扣1分，在班主任绩效中扣10元钱。 二、班级管理考核内容（每月30分，共计150分）本项占考核总分的45℅. （一）、卫生 1、教室卫生（每项不达标时1分） （1）教室地面无果皮、纸屑、污水； （2）讲桌、窗户、窗台无灰尘杂物； （3）教室墙壁无蜘蛛网等； （4）教室前的走道及矮墙上无杂物 （5）瓷砖、墙面要擦拭干净，无乱写乱画、教室外雨搭无杂物； （6）学校制度、表册张贴规范； （7）教室内劳动工具集中摆放整齐，早、中、晚打扫卫生后须清倒垃圾； 2、寝室卫生（每项不达标时扣1分） （1）门、窗无损坏现象； （2）被子折叠规范（四方块），摆放整齐； （3）洗脸巾晾挂整齐； （4）箱子、床架保持干净，箱子、盆子、濑口缸子要摆放整齐； （5）鞋子摆放整齐； （6）墙面、门面无乱刻乱画现象； （7）地面无饭粒、果皮、纸屑等杂物； （8）寝室内不准随便悬挂衣物； （9）寝室走廊上要干净卫生； （10）不准挂蚊帐，不准张贴不健康的图片； （11）晚睡检查地面无垃圾、走道无积水； （12）寝室文化建设有特色。 3、清洁区卫生（每项不达标或有违犯的扣1分） （1）每天打扫清洁区三次（上午7：20 中午12：00 下午5：30），星期二全班参加清洁卫生大扫除； （2）保持全天候干净，出现果皮、纸屑一次扣1分； （3）不得在寝室、教室、清洁区乱丢乱扔。发现一次扣1分； 备注：卫生得分 卫生督查队月总扣分* 50℅