豪装公司员工文宿舍管理办法.docVIP

员工宿舍管理办法 为了给外地单身员工提供良好的住宿条件，公司为员工提供了集体宿舍。为规范宿舍的管理，为员工提供清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，让员工在工作之余获得充分的休息，以提高工作效率，同时最大限度地关爱员工，让员工感受到公司的温暖，从而让员工产生一种归属感。特制订本管理办法。　第一条 员工申请入住条件　　1．外地单身员工、工作业绩（或能力）优秀、经提出申请并审批合格者方可获得员工宿舍居住权。额满为止。　　2．凡有以下情况之一者，不得住宿：　　（1）患有传染病者；　　（2）有不良嗜好者；　　（3）携眷住宿者； 不注重个人卫生和集体卫生，生活邋遢者；　　（5）不遵守本公约者。　第二条 本公司提供员工宿舍只系在本公司供职者，倘若员工离职（包括自动辞职、免职、解职、派遣等）时，对房屋的居住立即终止，届时该员工应于离职日起3天内，搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。　第三条 员工须承担除房租外的一切费用，如水费、电费、宽带费（如有）等。　第四条 员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发现，即停止其居住权利。 　第五条 行政部可能会不定期检查宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。　第六条 宿舍现有的器具设备（如空调、热水器、卫浴设备、门窗、床铺等）本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或人为破坏，酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费，并