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荆州市林友工贸有限公司 员 工 手 册 公司简介 荆州市林友工贸有限公司，拥有国内先进的铜线材、漆包线加工设备，成熟的电线电缆生产技术，及一套完整先进的橡胶生产技术。 公司主要产品有Φ8-20MM软态无氧铜杆；Φ1.2-6MM电工用圆铜线、铜扁线；0.6-3MM（130，155,180,200,220级）漆包线及国标、非标橡胶杂件。在此基础上，再行导入适宜的TS16949质量管理模式，确立与之相适应的运作模式和管理体系，使产品达到成本与品质的最佳组合。以满足客户的需求为已任，努力为用户提供最低的使用成本和最高的品质可信度。 企业文化 企业价值观：让员工自豪，让用户满意 企业使命：为顾客创造价值，为员工创造机会 为企业创造利益，为社会创造财富 团队精神：艰毅坚实、诚信承诺、实干实效 质量方针：科技创新，诚信经营，产品创优，顾客满意 经营理念：质量第一、信誉至上、顾客至上、锐意进取 聘用制度： 员工录用的基本条件： 年满18周岁，凭有效身份证明登记。 会说普通话，有一定的语言表达能力。 初中文化程度。 身体健康。 劳动态度端正。 录用手续：居民身份证；最高学历证书或原件；在综合办填写应聘资料 员工入职提供之证明文件必须真实，员工经试用合格，将根据实际情况延长或缩短试用期或者辞退。 考勤制度： 公司人员每天上班时间为：上午8：00－1：0；下午1：0－1：00；每周工作六天；每周星期天休息。 漆包车间：白班7:00-19:00 夜班19:00-7:00 硫化车间：白班7:30-19:30 夜班19:30-7:00 拉丝车间：白班8:00-19:00 夜班22:00-8:00 办公室上班时间：8:00-17:00 缺勤规定： 1.上下班忘记录指纹或打卡者，应及时填写忘记打卡情况说明并在综合办登记，上班迟到或下班早退故意不录指纹和打卡者，按当天旷工处理，上下班均无指纹和打卡记录，且无任何请假或外出手续者，按当天旷工处理。 2.员工未按工作时间规定到岗或离岗视为迟到早退。迟到或早退5分钟以内，取消当月全勤；迟到或早退10分钟以内扣罚5元/次；迟到或早退30分钟以内扣罚10元/次；迟到1小时以内扣罚20元/次，超过1小时扣罚半天工资。 3.旷工：员工未办理请假或外出手续而缺勤，或未准假而私自离岗，而擅自不上班等行为视为旷工。旷工1天者扣当日工资，月旷工累计3天或年旷工累计达5天者按自动离职处理，劳动关系自动解除，且员工当月工资不予发放。 每月10日前完成上月各车间的考勤统计汇总，经车间负责人审批后核算工资，考勤及工资资料上报综合办负责人核查，最后经公司领导签批后交财务部复核并下发工资。 三、休假制度： 1）法定节日休假，按国家有关规定执行。 元旦 1天（阳历元月一日） 春节 3天（农历腊月三十、正月初一、初二） 清明节 1天（清明节当日） 国际劳动节 1天（阳历五月一日） 端午节 1天（农历五月初五） 中秋节 1天（农历八月十五） 国庆节 3天（阳历十月一日、二日、三日） 2）婚假 （1）凭结婚证可按请假程序享受带薪婚假3天。达到法定晚婚年龄的员工（男年满25周岁，女年满23周岁）凭结婚证可按请假程序享受带薪婚假7天。 （2）婚假须至少提前1周申请，经批准后方可休假且一次休完，不得分期休假。 3）生育假 符合国家计划生育政策的正式员工享受生育假。试用期员工刻意隐瞒孕情者，公司有权辞退。生育假情况及其待遇比较复杂，具体情况请咨询人力资源部相关人员。 4）丧假 员工亲属（父母、岳父母、公婆、配偶、子女）去世，凭亲属死亡证明复印件或病危通知书休假3天，该假为带薪假。 劳动纪律: 1.上班迟到、早退（缺勤5分钟内）由行政部稽查教育，对违规现象严重的予以10-100元的处罚，迟到、早退超过30分钟的按旷工半日处理；无故旷工每天罚款50元，连续无故旷工3天以上的做自动离职处理，待理清交接手续后按每天处罚200元处理。 2.上班时间打瞌睡、无故串岗、闲谈、大声喧哗、严禁酒后上岗等，违者一次罚款5元，多次违规者加倍处罚。 3.全厂提倡文明生产、文明管理、文明做人；在厂区内打架斗殴、出手打人者，各罚款200元且承担对方损失，先动手的加罚100元；使用生产工具行凶的从重处罚（罚款500元，并予开除，造成的后果由责任人负责)；遇事有正当理由或意见，可通过正当渠道提出；不服从管理、辱骂、威胁、殴打管理人员，视情节轻重，罚款50-500元，直到开除，并交公安司法机关处理。 4.不按设备规程和公司要求操作，违章操