员工手册修订版(u稿).docVIP

安 全 快 捷 优 质 高 效 创业者们用汗水缔造的依厂物流精神 依厂物流竭诚欢迎您加入这个集体 前 言 对您加入依厂物流，为公司发展贡献出自己的的才华，公司竭诚欢迎，希望您与公司及您的同事们亲密无间的合作，并尽力的工作，公司会使您满意，祝您成功。 本手册适用于依厂物流全体员工，介绍了您需要了解的一些主要资料、公司的主要经营原则和职工的行动准则，使您在依厂物流工作时减少混淆。请无论身处何地，无论做什么事，都应以公司主人翁身份行事，严格遵守职业道德，完成自己的工作任务。 您的主管会向您解释适用于您及您的工作的其它政策或程序，以利于您能遵章守纪并规范自己的行为，与同事建立良好的工作关系，为共同利益而奋斗。 目 录 总 则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．1 职工的权利和义务．．．．．．．．．．．．．．．．．2 劳动安全、卫生.．．．．．．．．．．．．．．．．．．5 行为规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6 培 训.．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8 奖 惩．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9 劳动工资管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17 工作考勤制度.．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18 休假管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19 职工福利.．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21  第一章 总则 第一条 公司简介 依厂物流创始于1998年8月，是国内领先的危险化学品物流服务供应商。公司主要承运三类易燃易爆液体化学品、六类有毒和易制毒液体化学品、八类酸性腐蚀类化学品，业务领域已延伸到全国大部分省、市、自治区。 第二条 经营理念 诚信务实、安全快捷、规模增效、合作共赢，视客户需要为我们前进的动力，让客户满意为我们不懈的追求。 第三条 发展目标 立足专业，追求卓越，逐步发展成为专业从事危险化学品运输、仓储的现代物流企业。 第四条 以人为本 公司坚持以人为本、互相尊重的原则，力求运用科学的管理方式和最有效的激励措施，最大限度的发挥全体职工的积极性、主动性和创造性，以高质量的工作，保证高效率的服务提供，从而使公司充满勃勃生机。 第五条 本手册解释和监督权 政策和程序是根据国家现行政策和公司生产经营活动的需要而订的，还会不时的加以修改或变更，公司将在修改或变更生效日之前发出通知。 本手册由公司经理办公室负责解释并组织监督执行。 手册的修改需经公司经理办公会议讨论批准。 请妥善保管本手册，离职时应将此手册交还经理办公室。 第二章 职工的权利和义务 第六条 职工权利 （一）平等就业 每个职工都有凭个人素质、能力、经验来平等竞争选择岗位的权利。 （二）参与公司民主管理 职工是公司的主体，全体职工有权参与企业管理，可以通过合理途径对企业管理建言献策，公司将积极采纳职工的合理化建议，对被采纳的建议公司将依据实际情况对建议人进行适当的奖励。 （三）按劳取酬，效率优先，兼顾公平 一、根据公司的安排，每个职工按照岗位职责、标准进行工作，公司根据每个岗位的工作成果、表现实行按劳取酬、效率优先、兼顾公平的分配原则，实行多种分配制度。 二、符合条件者享受国家规定的各类劳动保险。 （四）提请劳动争议处理 经理办公室是公司内部劳动争议受理部门，当您与公司出现劳动争议时，可向经理办公室进行反馈。 第七条 职工义务 每个职工都应该自觉维护公司集体荣誉和利益 （一）完成工作任务 您必须按照从事的工种、岗位，工作责任制的要求，在规定时间内完成工作任务，并达到要求的工作标准。 一、坚守岗位，严守纪律，严格按照指定岗位和本岗位说明书要求完成工作任务，努力提高工作效率。 二、遵守各项规章制度（如行政办公管理制度、各项安全管理制度、各类岗位责任制等） 三、爱护公司财产，厉行节约，反对各类浪费行为。 四、诚信务实，如实反映、准确记录工作中的各类数据、状态和问题，坚持请示汇报制度。 五、努力学习各类专业知识，不断提高本岗位业务水平。 六、倡导员工团结互助，同舟共济，增加团体凝聚力和向心力。 七、保守公司商业和技术机密，严禁泄露有损公司利益的技术、经济信息等。 （二）遵守劳动纪律 您必须遵守公司内各项管理规定 一、工作时间内不准串岗、脱岗、睡岗及做与工作无关的事情。 二、工作时间（含午休时间）和上班前四小时内不准饮酒或饮用含有酒精成分的饮料。 三、严格遵守考勤制度，不准迟到、早退，有事需及时请假。 四、服从调动，听从指挥，在指定岗位上完成本岗位职责范围内的工作。 五、不准将亲友带入办公场所，不准在工作岗位接待私人客人，不准在办公地点大声喧哗。 六