- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
8培训暂行规定
中煤矿山建设集团职工安全培训教育暂行规定
(讨论稿)
第一章 总则
第一条
为贯彻安全第一、预防为主的方针,加强集团职工安全培训教育工作,增强职工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全培训规定》等有关法律、行政法规,制定本暂行规定。
第二条
集团职工(包括农民工)必须定期接受安全培训教育,坚持先培训、后上岗的制度。
第三条
本暂行规定适用于所有在集团承包工程项目范围内从事工程建设、监理的单位、项目部(包括劳务分包、专业分包单位)。
第四条
(一)安监局主管集团职工安全培训教育工作,安培中心具体实施。负责管理和组织实施全集团主要负责人、安全生产管理人员安全资格证和特种作业人员操作证的培(复)训、考核和取证工作;组织制定集团职工安全培训教育计划,建立培训档案,制定考核制度,实施职工安全培训教育的监督检查。
集团有关专业部门负责所属专业的职工安全培训教育工作,制定本专业职工安全培训教育计划,实施本专业职工安全培训教育的监督检查。
(二)工程处、分公司负责本单位职工安全培训教育管理工作。由本单位安全管理部门具体实施。负责本单位主要负责人、安全生产管理人员安全资格证和特种作业人员操作证的培(复)训申报、管理工作;制定年度职工安全培训教育计划,实施全员安全教育培训、考核工作;新招员工的入门培训及教育;调职、调岗、复工人员的培训;建立培训、考核档案。
(三)项目部负责本项目职工安全培训教育管理工作。由项目部安检部门具体实施。编制本项目年度职工安全培训教育计划,实施全员安全教育培训、考核工作,新员工的现场岗前和调职、调岗、复工人员的培训工作;建立项目职工培训教育、考核档案。
第二章 培训对象、时间和内容
第五条
职工每年必须接受一次专门的安全培训。 (一)集团董事长、总经理和工程处处长、分公司总经理初次培训时间不得少于48学时,每年复训时间不得少于30学时。 (二)集团分管安全、生产、机电工作的副总经理、总工程师、副总工程师,集团安全生产管理机构负责人及管理人员,集团生产、技术、通风、机电、地测、调度等职能部门负责人,子分公司分管安全、生产、机电副处长、副总经理、总工程师、副总工程师和安全、生产、机电部门负责人,项目部经理、副经理初次安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于30学时。 (三)专职安全管理人员除取得岗位合格证书并持证上岗外,每年还必须接受安全专业技术业务培训,时间不得少于40学时; (四)其他管理人员(含项目部职能部门、施工队负责人和技术人员、从事采煤、掘进、机电、运输、通风、地测等工作的班组长)初次安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。
(五)特殊工种(包括电工、焊工、架子工、司炉工、绞车工、瓦检工、通风工、爆破工、监测、监控工,防突工,瓦斯抽放工,探放水工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、掘进机司机、把装机司机、安全员等)在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性的安全培训,时间不得少于20学时;(请各位领导对特殊工种数量进行增减) (六)其他职工每年接受安全培训的时间,不得少于15学时; (七)员工调整工作岗位或者离开本岗位1年以上(含1年)重新上岗前,应当重新接受安全培训,时间不得少于20学时。经培训合格后,方可上岗作业。
第六条
新进场的员工,必须接受工程处或分公司和项目部、班组的三级安全培训教育,经考核合格后,方能上岗作业。对新招员工的井下作业人员还应安排有经验的职工带领进行实习,新招员工的井下作业人员实习满4个月后,方可独立上岗作业。
(一)工程处或分公司安全培训教育的主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时。 (二)项目部安全培训教育的主要内容是:工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时。 (三)班组安全培训教育的主要内容是:本工种的安全操作规程、事故安全案例、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。
第七条
首次采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的,应当对相关岗位从业人员进行专门的安全培训;经培训合格后,方可上岗作业。第八条
取得注册安全工程师执业资格证的主要负责人、安全生产管理人员,免予安全资格初次培训;按规定参加煤矿安全类注册安全工程师经继续教育并延续注册、重新注册的,免予复训。
第九条
(一)集团公司要针对性的实施以下培训教育内容:
(1)法律、法规、规范等;
(2)集团安全管理规章制度;
(3)安全管理知识;
(4)特种作业安全操作规程
您可能关注的文档
最近下载
- 剑桥国际少儿英语KB4 Unit1-8 学生用书听力文本.pdf VIP
- 华东师大版七年级数学上册第二章专题训练 有理数运算中常见的五种技巧.docx VIP
- 《乡土中国》1-3章 统编版高中语文必修上册.pptx VIP
- 唐 袁天罡 《射覆无移口鉴》.pdf VIP
- 新课标视域下高中生物课堂“备、教、学、评一体化”的实践探究.docx
- 空客 课件教学课件.pptx VIP
- 医学影像学在康复中的应用案例.pptx VIP
- 医学影像处理技术在肢体功能恢复中的应用.pptx VIP
- 统编版道德与法治五年级上册第7课 中华民族一家亲(课件).pptx VIP
- 影像技术在康复医学中的应用.pptx VIP
文档评论(0)