壮方公司实验室管f理制度.docVIP

化验室日常管理制度为加强化验室管理、规范化验室工作流程，明确检验人员职责，提高化验人员的检测技能及综合素质，满足检验室规定的能力要求，特制定本制度。适用范围：适用于化验室。 工作内容： 检验人员行为规范健康规范： 化验室所有工作人员上岗须持当年当地卫生防疫部门颁发的有效健康证，化验员需持化验员证。着装规范：化验人员进入化验室工作时必须穿工衣、戴工帽，按要求佩戴胸卡，工衣干净整洁，衣袋撕裂、无扣等现象工帽须将头发完全覆盖，长发应束起，不得散露在外。不得穿工衣进入卫生间，出工作区域。? 装饰规范：工作期间不得浓妆艳抹，不可佩戴首饰。 行为规范： 个人卫生习惯良好，不在工作区内随地吐痰。保持化验室肃静，工作时间不允许嬉戏打闹，大声喧哗，不得睡觉，聊天、看闲书，不得无故脱岗、窜岗，接私人电话不宜过长以免影响工作。3.1.4.3禁止把与检验工作无关的物品带入化验室。禁止在化验室内吸烟、吃零将私人物品存放在冰箱内及化验室内一律不允许在检验工作区清洗晾晒（可在清洗间打晒），暖器、桌椅不得搭放物品当班人员及卫生责任区人员负责各自卫生区（包括桌面、地面、墙角水池、窗台、仪器、容器、试剂架等），检验过程中随时收拾清理物品器皿保持现场整洁。各员工应严格遵守公司的请假制度，严格按照请假程序进行休假，休假前应提前写好请（休）假审批表，没有特殊原因不许事后补签有事须提前向负责人当班组长打招呼，准假后方可，无特殊情况不得迟到早退。化验室内不准私人会客，非本室人员未经允许不得擅自进入化验室内。禁止生产人员在验室逗留。所有操作人员必须按操作规程进行作业，严禁“三违”，即违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。 3.1.5文件规范3.1.5.1化验室的文件书籍由体系员保管，工作期间可在现场查阅书籍，在下班前必须交还体系员处；带出化验室的书籍，借阅者填写《文件借阅登记表》3.1.5.2对于企业内部的保密性文件，化验室以外人员借阅时，必须经化验室主管同意，在借阅过程中不得随意进行复印，并严禁向企业外部的人员泄漏。 ?3.1.5.每人借阅的文件书籍保留不得超过两周，以免影响工作需求?3.1.5.4借阅过程中要保证书籍文件的完整，并不得随意转借他人。 ?3.1.5.文件的监督检查：化验室主管随机检查本部门人员的文件执行情况。 ?3.1.6现场卫生管理 地面无污迹、油腻，无杂物，墙壁无污迹，无乱写乱画，墙角柜底无污垢、杂物。油类或化学物溢地面或工作台时应立即擦拭冲洗干净工作台面物品摆放整齐，无试剂残液工作台柜内杂物及时清理，干净整齐水池内无残留药液、油腻，无玻璃碎渣及杂物；抹布、刷子等干净整齐放在固定位置；下水道通畅，地漏处无杂物，无异味，异臭。各种玻璃器皿表面洁净、无污迹，按要求整齐放在指定位置；各类容器内壁不得有油腻、杂物、异味、异臭。试剂瓶标识清晰、无破损，大小适度、端正，填写规范；按大小有序排列，位置固定。检测仪器表面干净无污迹、无尘土，标识清晰、无破损；仪器上不得摆放与工作无关的物品；设备内部保持干净无杂物；天平不可随意搬动，定期更换干燥剂，天平室随手关门。仪器按要求填写使用记录干燥器内物品摆放整齐，定期更换干燥剂、涂凡士林；冰箱、药品柜等物件摆放整齐，列有详细药品目录。柜的顶部不得摆放物工作台、电脑桌、办公桌上记录、物品摆放整齐，人离开即收起，不得无人时仍摊开；椅、凳用完及时归位。 及时清倒垃圾，不得溢出，卫生用具放在指定位置，不得随意乱放。冰箱内的样品试剂分类存放，摆放整齐且有标识，不得存放私人物品。药品柜内试剂按液体、固体及性质的不同分类存放，摆放整齐，标识清晰，无尘土。检验检测管理按规定进行化验分析，做到数据准确，原记录清楚，各类记录完整，不弄虚作假。在规定的时间内提交化验报告。检验过程中要严格遵守操作规程，对那些影响检验结果准确度的因素诸如尘埃、温度、震动、噪声等要密切注意，并严加控制。杜绝主观随意性，注意样品处理的安全性和操作安全性以及仪器的灵敏性和稳定性。操作时，不得擅自离开工作岗位。检测过程中，要按方法规定进行双平行或多平行测定，其结果应符合方法精密度要求据处理与结果计算要遵循数字修约规定，有效数字不得随意舍弃。若发现检测结果异常或实验偏差与方法规定有偏离时，检验人员不要轻易下结论，应认真查记录、查计算、查操作、查试剂、查方法、查样品，找出原因后针对性地进行复验。要认真及时填写好质量记录。所有原始记录必须使用专用表格，书写工整、清楚、真实、准确、完整。不准用铅笔记录，不得随意涂 改、乱写、乱画和折叠。检验数据应即时填入原始记录，需计算的分析结果应在确认无误后填写，检验原始记录必须由检验者本人填写，确认无误后，报告给部门负责人复核或审核。检验者应对原始记录的真实性和检验结果的准确性负责，部门负责人应对计算公式及计算结果的准确性、数据报告的及时性、准确性