安全标项准到化制度.docVIP

安 全 标 准 化 制 度 职业健康安全生产方针 1.1安全生产方针 安全第一、预防为主；规范管理、综合治理； 平安第一、持续改进；遵章守法、安全发展。 1.2诠释 “安全第一”，体现了公司对安全工作的高度重视。安全与生产相比较，安全是最重要的，因此，要先安全后生产，在一切生产活动中，要把安全工作放在首要位置，优先考虑。安是处理安全工作与其他工作关系的重要原则和总的要求。 “预防为主”体现了公司“一切事故皆可预防”的无事故管理理念。 公司安全工作应当做在生产活动开始之前，并贯彻始终。因此，必须在从事生产活动之前，充分认识，分析和评价系统可能存在的危险性，事先采取一切必要的组织措施、技术措施，排除事故隐患。 “规范管理”规范化管理除了强调要贯彻体现一套完整的价值观念体系，使所制定的目标和行为标准不再是孤立的只零破碎的制度规范之外，重点强调的是，对管理行为和标准进行统一必须建立在科学的人性理论基础上，要求在一个完整的体系上，来实施被管理者具有一定价值选择自由的管理。 “综合治理”体现公司在安全生产管理工作中，要从事故诱因及防范措施上进行全方位的查找事故隐患，从本质上提高安全保障程度。 “持续改进”体现公司在安全生产管理工作中，不断调整管理思路、管理方法、管理手段，做到安全管理与时俱进，不断淘汰落后的过时的规章、制度。 “遵章守法”旨在通过安全生产的法制建设和法制教育，增强全体员工安全生产的法制观念和安全意识，创造安全生产的法制环境，从而引导全休员工重视人的生命价值，提高遵章守法、安全生产的自觉性。 “安全发展”安全发展的结果就是科学发展的体现。安全是前提，是保障，只有做到了安全发展，才是又好又快的发展。 1.3公司承诺 为了保证职业健康安全方针的实施，本公司郑重承诺： 1.遵守国家和地方的职业健康安全法律、法规，严格落实安全生产责任制。 2.向全体员工、相关方宣传安全生产法律、法规、制度，引导全体员工和相关方参与职业健康安全管理活动。 3.开展安全培训，提高全体员工的安全意识和技能。 4.建立应急救援体系，完善预案管理制度，开展应急救援演练。 5. 严格执行“三同时”制度，从源头控制和防范风险，加强过程控制。 6.确保安全资金的投入，通过采取先进技术和管理手段，不断改进作业环境，预防职业健康安全事故事件发生。 7.通过标准化体系的自评、外审及管理评审等活动来提升公司的职业健康安全管理绩效。 安全生产方针管理制度 1总则 职业健康安全生产方针是建立和实施安全标准化体系、开展职业健康安全各项管理工作的宗旨和行动准则，全休员工必须认真学习、理解职业健康安全生产方针，并在工作中严格遵照执行。 2职责 2.1管理代表负责组织制定湖北吉祥安全技术服务有限公司响水槽磷矿的安全生产方针。 2.2安全科负责安全生产方针的编制、传达、评审与修订。 2.3安全生产方针由最高管理者批准发布。 3控制要求 3.1制定安全生产方针的步骤 3.1.1由安全科组织起草安全生产方针草案，并向全公司征求意见。 3.1.2征求意见要到达车间、班组以及相关方。 3.1.3安全科将各单位的意见进行汇总处理，提出安全生产方针方案，报管理者代表。 3.1.4由最高管理者在安全生产委员会上评审并确定安全生产方针。 3.1.5最高管理者以文件批准、法规及其他要求。 3.2制定安全生产方针的依据 3.2.1公司应遵守有关的法律、法规及其他要求。 3.2.2公司职业健康安全风险。 3.2.3公司过去和现在安全绩效。 3.2.4相关方的要求。 3.2.5金属非金属矿山安全标准化规范。 3.3方针内容 3.3.1遵守有关的法律、法规及其他要求。 3.3.2对事故预防、保护员工健康安全，对持续改进做出承诺。 3.3.3符合湖北吉祥安全技术服务有限公司响水槽磷矿的企业性质、特点、生产规模、风险规模。 3.4发布与传达 3.4.1将安全生产方针在显著位置张贴。 3.4.2安全科负责将安全生产方针通过电子文件方式下发到各单位及相关方。 3.4.3各部门、各单位负责人负责将方针以书面（口头）方式传达给本部门、本单位的全体职工，并在本部门保留安全生产方针文本以供查询。 3.4.4由相关方的管理部门负责将方针以书面形式传达给相关方，并保持签收记录。 3.5方针的实施 3.5.1各单位在安全标准化制度的制定及运行过程中贯彻落实安全生产方针的精神。 3.5.2将公司的安全生产方针作为员工岗前培训及再教育的内容。 3.5.3将公司的安全生产方针印刷在现场安全手册中。 3.6方针的评审和修订 3.6.1在管理评审时要对 方针的适宜性、有效性进行评审。 3.6.2每年对安全生产方针进行评审和修订，以确保方针的持续适宜性。当发生下列情况时，要对安全生产方针进行修订： ——开采方式发生重大变化； ——企业