总经文理工作部部长岗位工作标准.docVIP

目 次 目 次 I 前 言 II 1 范围 1 2 岗位职责 1 3 上岗条件 1 4 工作内容 2 5工作目标 3 6检查与考核 3 附加说明： 3 前 言 制定本标准。 本标准由标准化管理委员会提出。 本标准主要起草人：贺增超 本标准起草单位：总经理工作部 本标准主要修订人：贺增超 本标准主要审定人：贺增超 本标准批准人： 文兴发 本标准是首次发布。 总经理工作部部长岗位工作标准 1 范围 本标准规定了总经理工作部部长岗位的岗位职责、上岗标准、工作内容与方法、工作目标、检查与考核。 本标准适用于总经理工作岗位。 2 岗位职责 2.1 职能范围 2.1.1 主持指导总经理工作部各项工作，处理日常事务、落实检查各项工作任务、平衡协调各部门工作组织公司综合性的半年、年工作和工作总结，做到重点突出，条理清楚。组织全公司档案收集、整理、分类、统计等工作。组织秘书按规定时间起草公司综合性的半年、年工作安排和工作总结，做到重点突出，条理清楚。组织起草上报的经验材料和领导临时交办的文字材料，严把行文的审核关，确保不出现原则性差错，不出现泄密现象。组织文书按期完成文书处理，立卷归档、信印管理工作。档案收集、整理、分类、统计等工作。组织有关人员及时收集各类信息，及时反馈给公司领导和。按时完成各项工作任务、并督办有关事宜的完成。进行调查研究，按时催办公司领导布置